藍姝短時間內不考慮做那些複雜的皮包，而是要出一些工藝簡單、用來搭配衣服的小包。
例如年前廠裡出的那款淺色的布質小包。
之後藍姝還打算出一些毛料格紋的小款包類。
或者毛絨面料的包包，應該也會很受年輕時尚女性們的喜歡。
有了計劃，接下來就是將計劃推行下去。
對於衣服的款式設計，藍姝可以隨手畫出很多，但是隨著以後直營店的發展，她不可能在服裝設計上全部兼顧。
所以藍姝發現,她前年才擴大的廠子規模，現在又到了繼續擴充的時候！
這次她除了要招收服裝設計師，還要收一批縫紉女工。
至於搭配縫紉工的服裝打版裁剪師傅，藍姝早就交代謝曉菊和其他幾位打版師傅，讓他們從廠裡挑選有天賦的縫紉工。
在徵求這些被挑選人的意見之後，打版師傅會對他們進行打版裁剪的教學。
打版師傅在行業地位可是要比縫紉工高的,而且工資也高，因此很多人都願意轉型幹這一行。
所以現在,廠裡有打版師傅的位置需要擴充,廠裡內部人員直接就能頂上去！
藍姝將這些想法和唐秘書以及阿杏說了一遍。
對於服裝設計師這個工作，阿杏很感興趣。
不過她還要管理服裝廠職工們的日常工作執行，實在是空不出手。
加上繼續招人這件事，夠她忙一陣子了。
唐秘書這邊也是忙的不可開交，她除了秘書工作外，還要兼顧財務。
從她做秘書短短一個多月的時間，她在個人能力上已經有了大幅度的提升！
這次聽到藍廠長說要讓廠裡再次擴大規模，唐秘書的第一個要求就是——
“藍廠長，咱們廠一定要先招收個財務來！”
再沒有財務，她恐怕要頂不住了！
藍姝聽了深以為然。
他們廠裡是該招財務了。
不過要招專業能力強，並且信得過的財務，可不是容易的事情。
對於這個情況，藍姝決定待會兒給張芸靜打個電話，看看她那邊有沒有這樣的人脈，可以介紹合適的人來廠裡工作。
這一天，藍姝都待在服裝廠裡，除了給張芸靜打了通電話，剩下的時間就是在挑選面料,根據面料來畫衣服的設計圖。
而唐秘書和阿杏、以及謝曉菊三方行動，在招人這件事上牟足了力氣！
…
在藍姝的衛生紙廠和服裝廠條理有序的發展時，另一邊，池平市衛生紙廠。
孟卓今年二十九歲，是池平市衛生紙廠上任廠長的兒子，他也是如今的廠長。
不同於青陽縣衛生紙廠是從造紙廠分出來的，池平市衛生紙廠從一開始就只有這一個廠子。
所以在轉型上，池平市衛生紙廠要比青陽縣衛生紙廠容易很多。
在如今大環境趨勢，國有企業生存艱難，很多廠子必須面臨轉型或者破產選擇的時候，孟卓帶著廠子選擇了轉型。