九月結束，十月，顧清寧在學校裡，身邊沒有了礙眼的人，她讀研非常順利。
新家離學校比較近，她甚至中午都可以回家吃個飯再去上學。
秦家長輩們都對兒媳婦的好學心沒什麼意見。
秦天逸更是抽出更多時間來照看兒子，好讓妻子放心家裡的情況。
唯一不希望顧清寧上學的，只有小秦。
小秦覺得最近他見到媽媽的時間越來越少！
他想要坐在媽媽懷裡聽故事，讓媽媽陪著他一起睡覺覺，想要睜開眼睛，就能看到媽媽。
可是他每次睡醒的時候，媽媽都不見了……
小秦很難過。
媽媽不在身邊的缺失，是爸爸的陪伴也彌補不了的。
好在人都有一個適應的過程，慢慢的，小秦也就習慣了媽媽有媽媽的事情要做，自己作為乖寶寶，不能總是纏著媽媽。
小秦一歲半的時候，已經是十二月份了。
天氣漸漸的冷了下來，小秦也比從前懂事了很多。
週末的時候，顧清寧會和她老公秦天逸一起帶著兒子去遊樂場玩兒。
雖然公公婆婆大手筆的特意給外孫建造了家庭版遊樂場，可因為人類是群居生物，小孩子也不例外。
相較於大人，他們更喜歡和同齡的孩子們在一起玩。
家裡建造的遊樂場再好，可玩的人就只有他一個。
這樣的遊樂場對孩子來說，一時的新鮮感會有，但很快他就會覺得無聊，不想再玩下去。
所以外面的遊樂場孩子們比較多，是小秦更喜歡去的地方。
每次去遊樂場的時候，小秦都玩的很高興。
他甚至還交了幾個遊樂場一日限定的朋友。
小孩子的快樂就是這麼的簡單~！
…
時間一晃而過，很快就到了臨近過年的時候。
過年之前，藍顧集團的年終總結，今年和往年一樣，都安排到秦家在京都開設的大飯店裡進行。
如今在京都的餐飲行業，京都大飯店雖然依舊出名，甚至是地標性的存在，可也有其他飯店在近年來迅速崛起。
其中秦家開設遍佈全國的連鎖星級飯店，就是其中之一。
秦家的星級飯店，也是在京都最能夠和京都大飯店比肩的存在！
以前藍顧集團的年終晚宴，都是在京都大飯店裡進行。
可最近兩三年，因為藍姝和秦家之間的親家關係，藍顧集團但凡有什麼內部的宴會、酒會，都會到秦家的飯店舉辦。
有了藍顧集團的帶頭，京都圈子裡其他公司、企業，有什麼需要大型聚餐的活動，也漸漸的會優先選擇秦家的連鎖飯店。
秦家餐飲生意這一塊，因此還提高了不少業績！
年終晚宴上，今年的年終總結，集團各部門都拿出了亮眼的成績。
特別是影視部門，以及電子資訊部門那邊。
影視部門近來一年的收益，和上一年相比，提高了50%以上。
而電子資訊部門，因為成功研發智慧手機，下半年隨著智慧手機的面世，僅僅手機的銷售都比上一年翻了一倍！
這還沒有算上新成立的電商部門。
電商部門雖然剛剛起步，但註冊使用者已經突破10萬人！
之後隨著智慧機的銷量越來越高，電商平臺的使用者和訂單也會越來越多——