可惜這個最佳擇偶標準只維持了一天。
第二天，就有集團其他中層領匯出面，控制這些亂七八糟的言論。
不是因為下面職工隨便議論副總這事兒不合適，而是有訊息傳出，說新來的副總跟他們集團的女總裁是一對兒~！
“所以說，顧副總是咱們藍總的老公？”
“咱們藍總真是好福氣，竟然嫁給了這麼帥的男人！”
“不是吧？聽說咱們藍總的物件是搞醫藥的, 怎麼會來集團上班呢？”
“誰規定搞醫藥的就不能來集團做副總了？說不定身兼數職呢！”
雖然訊息是傳出來了，但是有多少人相信，沒人清楚。
…
而小白那邊，進入公司之後，他用了兩天時間將公司各個部門更加清晰的瞭解了一遍。
最後對於計算機這一塊，他最為感興趣。
剛好薛創的大部分精力都集中在手機的研創上，而計算機這一部分，薛創兼顧的少了些。
於是薛創就把計算機研發團隊交給顧珏去管理。
想要成為一個部門的真正領導, 就要對這個部門的一切有清晰的瞭解。
為此，小白這些天多數時候，都在計算機研發部門。
首先他要學習使用和了解計算機，從硬體、到軟體，以及計算機語言，都有人帶他入門。
而小白的學習能力是毋庸置疑的。
所以只是半個月的時間，他已經從基礎入門，到了可以在計算機上獨立進行網路系統安全最佳化的地步。
照這樣下去，他以後即便是從醫藥這條路跨界到計算機應用上，都不是問題！
在徹底瞭解計算機之後，小白對於計算機的硬體研發上沒有什麼意見。
專業的事情要交給專業的人去做，以如今研發團隊的整體實力，穩步推進下去就可以了。
而在軟體、特別是在遊戲方向，小白覺得還有很大深挖的可能。
他將自己的想法和薛創說了一遍，讓薛創有些意外。
“真是難得看到你對什麼東西感興趣，既然有想法, 那就不妨試試看。”薛創說。
“不過在這之前，你可以先跟藍總商量一下，看看藍總有沒有什麼意見和想法。”
薛創這輩子, 最佩服的人就是藍姝小姐，當初從傳呼機的功能設想、移動手機的研發、到後面藍色畫面手機升級到彩屏，他們電子資訊部門的產品每一次的創新，都離不開藍姝小姐的建議引導。
所以薛創下意識的就會覺得，如果有什麼新專案，一定要跟他們藍總好好聊一聊。
要是能被藍總看中，或者藍總能給些意見，那這專案肯定值得往下推進！
小白認識薛創已經很多年了，以他對薛創的瞭解，能夠被薛創這樣建議，說明自家媳婦兒的意見和想法真的非常重要。
自己來找薛創聊，倒是有點捨近求遠了。
於是他直接上樓，去了自家媳婦兒的辦公室，說說自己的想法。
聽到小白想要創作遊戲，藍姝著實意外。
不過既然他對遊戲感興趣，那自己肯定是要支援的。
於是在遊戲方面，藍姝說了說自己的想法。
“現在的計算機因為記憶體和處理器限制，能夠執行的遊戲都是相當簡單的，比如基本每臺計算機上都會配備的掃雷、和紙牌。”
“要是再往下推進，你可以考慮多方面, 比如休閒娛樂遊戲、或者競技遊戲。”