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第三十七章 兩個問題 (2 / 2)

全部看完後,眾人又返回會議室。

肖劍注意到田之謙悄悄在張局長耳邊低聲說了幾句,張局長用手指在鼻子上輕輕摩挲了一下。

眾人坐定後,張曉軍說道:“宋總,剛才看了你們公司的技改車間,感受很深。剛才跟你們公司人員交流,才知道你們生產的這個產品質量已經達到了國外同類產品的質量水平,在國內市場也已經獲得了很多訂單,可喜可賀。”

宋總笑著說:“張局過獎,這個技改專案也是公司轉型的關鍵。前些年企業生產經營遇到了些問題,多虧了市上的資金扶持,還有你們局的幫助。”

張局微笑道:“你們公司的報告看了,生產現場也看了,田科長,你也來說一下吧。”

田之謙清了下嗓子:“宋總,各位公司領導,剛才張局已經說了很多,那我再從這次檢查的角度說一下吧。”

正在記錄的肖劍,停了起來,看著田之謙,終於說到重點了。

宋總表情嚴肅了起來,拿起筆準備記錄。

“我跟秦局長、小肖三個人分工,看完了貴公司的資料,按照要求,整改專案都已經完成。”

宋總點了點頭。

“這裡有個小的建議,你們公司去年整改時開展了一次培訓,有培訓通知、會議簽到表、培訓總結,還提到今年要加強教育培訓。我看了永生公司今年也下發了培訓計劃,但是按照這個計劃的時間安排,上半年應該有一次培訓的,可是卻沒有看到相關記錄體現。”

宋總連忙問人力資源部是怎麼回事。

一個40多歲的*出來,表情不自然地說:“本來是上半年要培訓的,當時領匯出國了,就沒簽字,檔案一直沒有報批。後來公司又忙著審計,沒來得及。”

宋總連忙解釋道:“這個事情責任也在我,當時何總出國了,他們跟我提起這個事,我因為其他的事情給忘記了,不好意思。張局放心,我們接下來馬上要對新招錄人員進行培訓,到時候把貴局的要求一併進行培訓。”

田之謙望著張局長,張局長示意田之謙說下去。

田之謙看著手裡的記錄本,繼續說道:“剛才在現場,我們看了你們公司的產品,問了技術人員,你們這款技改產品的名稱好像與你們經營範圍不太一致,這個是不是應該及時向我們申報進行變更?”

宋總臉色微變,他看下總經辦趙主任:“怎麼回事?”

趙主任說道:“這個生產部從來沒有給我們提過,我們也不清楚。”

生產部的一個經理站出來,小聲地說:“技改產品與原來的產品從性質上來說是可以歸為同一大類的,我們以為就可以不用變更。”

宋總一臉慍怒,猛拍桌子道:“以為?老是自以為是,為什麼不跟總經辦溝通?為什麼不請示報告?如果不是今天江洲局提出來,我到現在都不知道這個事情!”

在永生公司領導層裡,宋總是比較年輕的一位領導,被很多職工認為是何董事長的接班人。宋總行事作風一貫是雷厲風行,然而他平時都是溫文爾雅,少有發火。會議室裡有些剛進公司的年輕人,看到宋總今天如此發脾氣,竟嚇的呆住了。

這股強大的氣場瞬間席捲了整個會議室,會場頓時變得鴉雀無聲,每個人都屏住呼吸,生怕喘息聲大了被別人聽到。

肖劍轉頭看向會議室眾人,只有張局長不動聲色,悠閒地抽著煙。田之謙端起杯子喝茶,他的額頭滲出了一絲絲汗液,看似動作淡定,實則在掩飾內心的波瀾。

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