第二天，天氣不錯。但是宿醉醒過來的邵氏老闆總感覺眼皮在亂跳，有事要發生。
“左眼皮跳財，右眼皮跳災，我現在右眼皮真跳，難道有不好的壞事要發生了……？”邵老闆心頭間直跳，心裡的不安感呈直線提高。
香港人很迷信的，對於“左眼跳財、右眼跳災”這種事，平時大家都經常聽見的一句俗語，很多人對此是深信不疑的。邵老闆也有專門請的風水師，自然也是極信這種事的。
儘管這個說法其實只是民間流傳的一個說法，並沒有科學依據存在。但是香港人和南方的人，就是最信這個。
邵老闆剛想叫秘書進來，請風水師過來聽聽看法。秘書進來了，拿了幾張報紙和一些檔案，走過來之後，匆匆忙忙地走到自己老闆的身邊，附在他耳邊說了一段話。
就是這幾句話，讓邵老闆原本還只是擔心的表情，表情大變，然後氣的直拍桌子，呯呯的大響。外面的員工，很奇怪，為什麼昨天晚上還心情極好的老闆，這會兒像是變了一個人一樣？
“這些混蛋，說好的事，定好的規矩，說變就變……這麼多年的交情，就換來這種結果？”辦公室裡的聲音，越來越瘋狂，甚至有些X斯底裡起來。
而在嘉禾公司這邊，他們的老闆老鄒，同樣是眉頭緊鎖，其它人也是愁眉苦臉。
一下屬上前咬牙切齒的說道：“鄒先生，堂口那邊的搞法完全是不要臉，彷彿和新麗線那邊搭一條褲子一樣。另外，新麗線那邊也是太不要臉了，先算進上映前的宣傳費就高達幾百萬啊。中間的抽獎活動特等獎送房子也就算了，現在競然和各大超級市合作。電影票購滿多少，送同等價值的購物卡，可以去超市消費。這簡直就是白送錢呀，偏偏這樣的票房還算進了堂口比賽的資料，這是作斃！”
一般只有去超市購物，滿減或者送別的優惠的玩法。那有購電影票送同等面值的購物卡，能去超市無要求消費的玩法？這TM什麼套路，沒看見，這白送的電影票卻算票房一樣的活動，簡直讓電影院門口排起了，比超市打特價還長的人流嗎？
眼下，邵氏和嘉禾別說流動資金，短時間調動不急，就算有。這跟在後面有樣學樣，也來不及了。因為堂口賠率的結算時間，只有不到半天了。完全不可能了啊！
“現在新麗線那邊的票房，比我們高出多少……？”鄒老闆問向下屬。
“只少拉開了一千萬的差距，對方簡直就是白送，太壞了。而且這個差距還在拉大，我們這會兒去銀行都來不及，時間上和流動資金上，我們有缺口……”公司會計一臉的表情苦大仇深，卻無計可施。
賀子龍他們這麼玩，簡直就好像炒股有漲停板，你昨天漲停進貨。本想今天繼續漲停，然後收穫逆天，畢竟加了槓桿的。結果，第二天卻通知，沒有漲，還來了個跌停，這下上下賠20%。因為加了槓桿，相當於一分沒賺，還倒賠十倍差，變成200%！
這對應公司流動資金而言，就是隻少幾個月內的流動資金全沒了，堂口認定他們輸的話。這幾個月公司發員工工資的流動資金，估計都得去借。而且銀行那邊借不出來了，因為這次為了堂口對賭的事，已經在銀行借無可借了。過於重倉，滿倉了！
雷老闆前二個月，都要用100%的利息借高利貸的事。估計反過來，又要在邵氏和嘉禾這邊上演了。
當真是三十年河東，三十年河西，不是你不懂，而是這世界變化太快。
想那會兒，雷老闆還能把自己家公司的股票質押了。可這會兒，他們這邊連公司上市都沒有上市，當真是連押銀行都不行。院線也有相當一部分電影院不是自己家的產業，是租的場地，每個月還要交租金呢！
借高利貸吧，對公司只少是一年半載，因為高利息，會壓的喘不過氣來。還要保證後面的每個月院線的票房，都要很好才行。否則，還貸的時間週期會無限拉長，等於是一二年幫高利貸打工了。
不借吧，當前這關都過不了。員工罷工，久了停電停水也是有可能的，當真是二選一，一個是死刑，一個是死緩，都是傷筋動骨的事兒呀！
“砰……”
桌子給打的砰砰響，辦公室裡的人看向老闆，看見老闆的臉色氣的像豬肝色一樣，都是嚇的不知道如何說話為好。
“姓雷的，還有堂口那邊，暗地裡給我們這致命的一擊。給我記下了，以後有機會，我十倍奉還……”鄒老闆儘管心有不心甘，但這次其實自己這次也是在作斃的，可以說大家屁股下面都不乾淨。
大哥不要笑二哥黑，大家都一樣黑。只是變成了黑吃黑罷了！
揮揮手，讓下屬們出去，鄒老闆又打通了邵老闆那邊的電話，二人一合計，發現事到臨頭，還真是隻能這次認載了。這世間的事，就是這麼的讓人無奈。
另看套路有時候簡單，但卻總是最有效果的。
就像英雄救美和家裡有財，總是最能吸引女人的投懷送抱一樣。商場如戰場，有時候陰溝裡因為一件放鬆，沒有重視的小事，就載了的例子，放在那些大公司和大人物身上，也是比比皆是。
不在同樣一個錯誤上出錯，不走前人的老錯誤，話是這麼說，但真做起來。大家總是會發現，有些錯誤，真的是防不勝防，人性如此。無可避免！
“看來，為了渡過這次難關，只能是售賣一些固定資產了，僅能減輕開支，也能增加開源，唉……”放下電話，鄒老闆做出了一個和邵老闆那邊一樣的決定。
斷尾求生，也是無可奈何之舉！
“希望不會因為這樣做，引起連鎖反應，帶起些許雪崩效應就好，嗯，一些供應商那邊，也得先打點一下，還有銀行那邊也要打點一下，免的提前來要求結清貸款呀。唉，打點也要錢呀，錢呀，錢呀，現在最缺的就是流動資金呀…”鄒老闆臉上的表情，極度痛苦！
外面的不安要對付，內部的也要安撫呀。昨天還說要給員工們發紅包，今天就要通知說，以後每個月的獎金取消，連年終獎都可能取消，也不知道會不會引起員工極大的內心反感？從而間接引起公司效率極大的降低，大家集體磨洋工？
可是不這麼做，也沒法子啊！
 本章完