“宇宙中，按照所管理產業的規模等等，有大致的薪酬、獎勵的標準範圍。”一號迅速透過虛擬宇宙調出資料，列出一份清單給江宸過目。
江宸看了幾眼。
依照這個標準，負責打理起源之地的‘管理者’，收入方面最高。
打理一片星域，每萬年的薪酬一般在幾個到幾百混元單位之間，若是有較高的‘業績’，會有額外的‘提成’。
當然，這是一整個星域的總價格。
比如一群管理者，一個為首的負責整個星域的大局，下邊一群管理者負責打理各個星系，甚至於再進一步細分下去。
不管有多少人，總體的薪酬，就是幾個渾源單位到幾百混元單位之間，具體根據所在星域的資源富饒程度、環境複雜程度等等有所浮動。
別覺得這個數字少。
整個起源之地，一萬六千多星域，加起來，光是在這些‘管理者’身上付出的薪酬，就是一個很驚人的數字了。
按照一號給出的清單，光是起源之地這些管理者加起來，每萬年要付出大約一千萬混元單位出頭的薪酬。
除去起源之地之外，在1008宇宙國，管理‘宇宙科技公司’的那批管理者，收入要比打理星域的管理者要略低一些，不過他們人數少，算下來每個人分到手的反而更多。
一個分部，是直接管理一整個宇宙國的。
算下來，每萬年在一個分部上的‘人工工資開支’大約在數百萬混元單位。
至於軍隊，那是另一個體系。
日常的‘工資’不算高，但若是有戰事，立下戰功，獎勵方面會很高。
一號的建議是，任何戰事，繳獲的戰利品拿出三分之一，作為參戰者的獎勵，按照功勞分配。
參戰者的功勳分配，人族當中早就有成熟的規則，只要根據機械軍團的情況略做調整之後，拿過來直接就能用。
至於只分三分之一，是因為要沒有江宸的機械軍團，那些使徒們也很難有太多的收穫。
而機械軍團是屬於江宸，所以江宸拿大頭合情合理。
而且機械軍團的日常維護、消耗等等的費用，都是江宸來出的，不需要統領、指揮者們額外出一分錢。
若是僅僅使徒單獨出戰，所獲得的戰利品就全歸個人了。
十二名統領級機械使徒對此都沒有意見，不過江宸考慮了片刻，開口道：“率領軍團出征，戰利品上交一半即可。”
宇宙中，軍團統領拿的戰利品少，那是因為他們的實力，在軍團級的戰鬥中起不到太多實質性的作用。
而江宸麾下的機械軍團，機械使徒的個人能力，對機械軍團的戰力提升是很重要的。
若是沒有機械使徒統領，機械軍團的戰鬥力會大幅降低，甚至於若是遇到擁有極為強大的智慧生命的強者，比如遇到機械族，機械軍團直接就成別人的了。
有這兩方面的因素在，機械使徒多分一些戰利品，沒有任何問題。
想了想，江宸繼續說道：“戰利品方面，折算成貨幣，就按人族的貨幣標準吧。混元單位、重寶點、至寶點，拿出一半給參戰的統領、指揮，按照軍功分配。當然，根據不同戰局的細節，獎勵、懲罰等等的措施，你也擬定一份。”
戰鬥失敗、令機械軍團遭受重大損失，必須要懲罰。
若是立下大的功勞，在基礎的獎勵之外，也應該進行額外的賞賜。
這方面的細節也需要分配好。
“是，主宰。”一號立即開始擬定方案。
參考了十二名統領的意見之後，迅速制定出一份完善的方案交給江宸過目。