他笑著問：“還沒有滿負荷生產吧？是哪個環節的問題？”馬志強擦了一下頭上的汗說：“生產沒有問題，主要是銷售，市場竟爭激烈。”
“滿負荷生產的話，產值能達到多少？”
“只開一班，加點班能達到九個億，二班倒的話，能達到十六個億。”
“這裡面的空間還很大啊，你自己想想辦法，將銷量搞上去，我回去後，和玉山也研究一下。”
“好的，我會盡快制定一個營銷方案，報到總公司，以後我的主要精力也會放在銷售上。”
“你先做一份市場分析報告，對國內主機板市場作一個全面分析，我們的優勢是什麼？我們的短板是什麼？目前有哪些困難？”
“好的，您再到辦公室坐會吧？我那裡還有一些好茶。”
“不了，下次再來陪你喝茶。”
從佑民微電子出來，又去佑民電子科技公司。這裡他來得不多，因為有韓方的參與，各方面的管理都很規範。
這次也沒有提前給總經理楊國慶打電話，車子開到公司門口時，可能是新來的保安，並不認識他們，不讓他們進去。
洪建明剛要開口說出他們的身份，胡佑民制止了他。他走下車，和顏悅色地對保安說：“兄弟，我是楊國慶的朋友，想進去看看。”
保安並不買帳：“哪個楊國慶？不管是誰，進去要有廠牌，客人要公司的人領進去，其他人一律不許進。”
他有些詫異地說：“兄弟，你是新來的吧？楊國慶是你們的總經理，你不知道？”
保安不為所動：“知道，怎麼證明你是他朋友？你打電話讓他出來接你吧，我不是為難你，這是制度。”
胡佑民笑著說：“你這不是為難我，是不給你們總經理面子，你就不怕他將你炒掉？”
他遲疑了一下，仍堅定地說：“我按制度辦事，他不會無緣無故炒掉我，我讓你們進去，才會被炒呢。”
見軟的不行，胡佑民給洪建明使個眼色，讓他試下硬的。他會意走上前，故作囂張地說：“我們是集團公司來檢查工作的，快讓我們進去。”
保安也硬氣地說：“我們沒有接到通知，你們不能進。”他活動了一下手腳說：“我今天就要進去，你能怎麼著？”
保安從腰後抽出電警棍，按一下開關，火花四射，他不屑地說：“有種你就闖，我保證讓你爽得不要不要的。”
洪建明外強中乾地說：“你動我一下試試？我也會讓你後悔到懷疑人生。”保安懶得和他鬥嘴，舉著電警棍，虎視眈眈地看著他倆。
看那架勢，如果他倆要硬闖，他會毫不猶豫地將電警棍戳到他們身上。胡佑民見差不多了，不再同保安開玩笑。
他拿出手機，給楊國慶打電話。聽說胡佑民到了公司門口，他急忙下樓來接他。
楊國慶老遠就說：“胡總，真不好意思，讓您久等了。”他恭敬地將胡佑民迎進去，又轉身對保安說：“這是集團公司的總裁胡總，以後眼睛放亮點。”
保安早就傻眼了，沒想到這兩人說的都是真的，更想不到的是公司的老闆如此年輕，和自己差不多大小。
胡佑民看了一眼傻呆在那裡的保安，對楊國慶說：“這位員工忠於職守，值得表揚，我們公司就需要這樣的員工。”
楊國慶請他去辦公室坐一會，他沒有在辦公聽彙報的習慣，笑著對他說：“還是先去廠裡看看吧，邊走邊說。”
這裡的情況非常好，廠裡實行兩班倒，產品還是供不應求，估計要等第二期建好後，壓力才會小點。
到車間裡，看到韓方的技術部經理樸正芳正在指導工作，便走過去，透過翻譯和她聊了一會兒。
樸正芳三十多歲，身材嬌小，性格溫柔，但非常敬業，聽說她來到這裡後，還沒有回過國，一心撲在工作上。
看完工廠後，胡佑民想了一下，又回到辦公樓，和韓方的副總經理金元正交談了一會，問他們習慣這裡的生活不？有什麼困難沒有？
金元正謙和地說：“謝謝胡總，公司對我們韓方的工作人員安排得很周到，也習慣了這時的生活。”
最後他開玩笑地說：“只是菜太辣了，臉上都長痘痘了。”胡佑民對楊國慶說：“以後食堂要有幾道不辣的菜。”
回到集團公司，他將劉玉山叫來，將佑民微電子銷售不理想的情況給他說了，要他儘快改變這種局面。
他解釋說：“我們一直在執行你的蠶食策略，這樣看來，有些被動了，我會和馬志強商量一下，主動出擊。”
胡佑民說：“蠶食策略還是對的，但不能被動執行。我們的移動存貯銷售火爆，可以利用一下。”
“客戶買我們的記憶體、硬碟，也要可以考慮一下我們的主機板嘛，這個度你們去把握。黃修遠的晶片研發得怎麼樣了？什麼時候可以產業化？”
“一些初級的、簡單的晶片可以生產了，比如手機卡、銀行卡等IC晶片，數字積體電路也有很大突破，特別是基帶晶片，水平已經達到國內先進水平，現在正進行測式。”