各單位的年度報表出來了，胡佑民從羅娟手裡接過報表，仔細看起來。佑民傢俱廠沒什麼變化，產值八百八十萬，比計劃目標少二十萬。
佑民電器銷售業績不錯，達到了一點三個億，超出計劃目標一千萬。佑民電池的產值是一千二百萬，但利潤比較高，稅後利潤達到了四百萬。
放下報表，胡佑民對她說：“娟子，對大家取得的成績，我很滿意。你組織一個總結、表彰大會，我就不參加了，我明天要去美康開年度銷售大會。”
羅娟說：“你不參加不好，你參加表彰大會就是對他們最大的獎勵，我先做好準備工作，會等你回來了再開。”
他笑著說：“我還沒有那麼大的魅力吧？行，我參加。佑民電器銷售和佑民電池還要物色一名副總經理，選人的原則是品質好、忠誠度高，管理、協調能力強，有執行力。”
她問人要什麼時候到位？胡佑民說六月份之前吧。如果找二人有困難，先找一個也行，看佑民電器銷售的副總經理能不能從公司內部提拔、培養?
等羅娟走後，他將田小雨叫來，問她佑民電池的省代理找得怎麼樣了？她說已經和九家簽了代理意向書。
胡佑民說：“你將代理名單和代理協議給我一份，我明天去美康開會，看能不能聯絡一些代理商？”
第二天一早，胡佑民和洪建明開車出發了。有了專職司機，他輕鬆了許多，洪建明的性子不急不燥，車開得很平穩。
下午三點多就到了，他稍微休息一下，拿著代理名單和代理協議去拜訪經銷商。一直忙到晚上十點，和十三家經銷商達成了代理意向。
第二天的銷售表彰大會上，第一名仍然是廣東省興家電器銷售有限公司，第二名是湘南佑民電器銷售有限公司，獲得百分之三的返點，將近二百萬元。
開完會，胡佑民和王德康交談了一會後，就回白沙了。主持召開了公司的年度總結和表彰大會。
王蕾開始有妊娠反應了，頭暈乏力、食慾不振、厭惡油膩，無緣無故地噁心、早上起來要乾嘔一陣。胡佑民看著心疼，要陪她去醫院開點藥，她笑著說：“傻瓜，這是正常現象，過幾天就好了。”
胡佑民對她說：“反正你現在放假了，要不你去你媽那裡休息幾天？她也放假了，正好照顧你。”
她搖頭問：“我不在，那你怎麼辦？”他笑著說：“中午在公司吃，早晚在外面吃點就行，洗衣服有洗衣機，你有什麼不放心的？”
王蕾堅持說：“不行，外面的東西不衛生，少吃點好。我要我媽過來呆幾天，這下你放心了吧？”他說：“那就辛苦你媽了，你這就和她聯絡，我現在就要洪建明去接她。”
劉志剛自從來公司後，沒有沾花惹草，可也沒有聽說和哪個女孩子談戀愛。想到他年紀也不小，該戀愛結婚了，是不是自己上次的話說重了？
想到這裡，胡佑民打電話要他來自己辦公室一趟。見他敲門進來，胡佑民微笑問：“志剛，最近工作怎麼樣？”
他有些拘謹地說：“現在各方面都走上正軌了，我現在除了日常管理工作，將主要精力放在人才的選拔、培養和公司內控上，下一步我準備建設公司的企業文化，搞一些文娛，體育活動。”
胡佑民讚賞地說：“不錯，以後不但自己要創造性的開展工作，還要激發員工的極積主動性。你的個人問題也要考慮了，有目標了沒有？”
他的神情輕鬆了些，說有了，是建行井灣子營業部的大堂經理。胡佑民笑著說：“不錯啊，原來我白擔心了，發展得怎麼樣了？準備什麼時候結婚？”他說準備國慶結婚。
劉志剛是在一次去建行井灣子營業部辦業務時，認識郭紅豔的。她身高約一米六，微圓的臉蛋，身材很好，穿著銀行的工作服，顯得漂亮迷人。
他看到她的第一眼，就被她吸引住了。營業部離公司不遠，走路只需要五、六分鐘，他每天中午都泡在那裡。
經過他一個多月的死纏爛打，郭紅豔終於同意和他交往。她比劉志剛小三歲，白沙本地人，九六年湘南財專畢業後進入建行井灣子營業部做櫃員。
劉志剛認識她時，她剛調到大堂做客戶經理。她的性格潑辣，交往幾個月後，劉志剛便被她治得服服貼貼的。他也很享受這種管制，這或許就是傳說中的一物降一物？
雖然學校放假了，但碩士班還要上課。胡佑民寫的關於企業發展戰略的論文，也形成了初稿。
題目叫《淺析企業可持續發展戰略目標的制定》，論文分析了國內企業的發展戰略及存在的問題，探索了企業可持續發展戰略目標制定的原則和方法。
提出了企業可持續發展戰略目標的制定不但要順應市需求，更要符合國家的發展戰略，對市場需求熱點要冷靜分析，要多關注民生工程。
吳教授幫他修改後，寄給了《經濟觀察》雜誌社。論文很快就發表了，得到了很多學者和媒體的讚賞，湘江日報還轉載了這篇論文。這一下，胡佑民成了湘大的名人，還上了湘大校刊的封面人物。