若單單只是成為這個世界的一員，倒不可怕，可怕的是我們將會忘掉原來的自我，變成自己所附身的那個人。
由內而外，都成了那個人。
就連自己的意識，也漸漸轉為原主的思維。
如此一來，現世中的自己沒有了，在王者大陸上的自己，也隨之成了一個沒有自我的人。
那樣的自己，還是自己嗎？
人生在世，最重要的，就是自由與自我。
一具沒有靈魂的軀殼，形同行屍走肉，與死了，又有什麼區別？
在我擔憂我們未來的時候，射大雕開口，問項蕭，道：“咱們的路線，能不能不走城池，避過人群？”
“你是擔心，他們發現咱們是人類？”項蕭看著地圖，聲音細小，嚴防隔牆有耳，“咱們跟他們和平相處，不起爭端不就好了。”
射大雕聽到項蕭的話，並不認同他的觀點，“這世上，不是你不招惹別人，別人就不招惹你。萬一起了衝突，怎麼辦？”
聽到他們的對話，我拉回亂飄的思緒，目光在他們兩人之間徘徊。
之前隊伍裡，只有我和射大雕的時候，我向來是無腦跟隨射大雕的。
現在隊伍五人齊了，項蕭也無形中，成了隊長似的存在。
他們兩個人之間，出現相悖的決定，我就會變得迷茫。
在遊戲裡的排位賽時，我也會遇到同等問題。
每每這樣的時候，我就懵逼地亂轉。
亂轉的後果，則是輔助帶不起節奏，團隊受制於敵方。
所以一個優秀的隊伍裡，有一個人主要發聲，就夠了。
其他人，在那人的決策錯誤的時候，及時指正，就可以了。
沒必要各自為營，也沒必要你一言我一語的博認同。
如果你一言我一語地各抒己見，思想不統一，那麼，即便你的想法是正確的，也未必能夠得到隊伍所有人的認同。
甚至會出現，五個人，三三兩兩不抱團的場面。
開局前期，穩打。
開局中期，穩定增長經濟。
不計較一時的得失，保持自己的穩步發展，才是正解。
這樣一來，後期團隊戰的時候，就會佔有絕對等級優勢。
要不自家人頭，被敵方收割太多的話，全隊經濟就要比敵方低上很多，處處受制於人。
曾經鉑金場，我用10級的魚，對戰12級的魚，即便操作過關，也只有招架之功，沒有還手之力。
擔憂日後不團結的場面，於是我把兩人推開，佔領了統領地位，道：
“你們兩個別逼逼叨了，咱們五個，抽籤選出個隊長吧！
以後大事小情，聽隊長決策。
隊長決策完全錯誤的時候，再臨時另推個代隊長~”
在遊戲中，這種前期都聽一個人的指揮，後期發現另一個人意見打起來更為穩妥，於是改了聽從指揮物件的情況，也是可以的。
人無完人，不可能每一次都能做出最英明神武的決定。
機動靈活地跟從一個對的人，才是團隊指揮的正解。
注意，是一個人，一個人！