頌美服飾。
新裝修的大會議室裡坐了十多個人。
“費展鵬，擁有超過8年電商選品經驗，擅長市場趨勢分析、消費者行為研究及高效供應鏈管理…”
“李悅然，在女裝領域展現出極強的洞察力與判斷力，目前就職於櫻墨品牌管理有限公司，成功為平臺及品牌商篩選出眾多熱銷爆品…”
…
“以上這幾位候選人，都是非常適合頌美服飾當前發展的選品人才，也是我們從德聚仁合人力資源庫中篩選出的，有意來燕城發展的人。”
李子誠站在大螢幕前侃侃而談，作為博才英銳（帝都）人力資源戰略規劃部總監，這次到燕城，就是為了幫助頌美服飾完成組織架構的調整。
今年37歲的他身材管理極佳，穿著一身筆挺的職業裝，說話很有條理。
低聲和高夢婷交流了幾句，唐宋眼裡泛起沉思。
燕城還是太小了，而且從事電商直播的公司也不多。
相對應的，真正優秀的人才也很缺。
頌美服飾想要一步到位，除了足量的資金外，最重要的就是人才。
尤其是運營和選品團隊的負責人，對於他接下來的打造IP計劃非常重要。
博才英銳推介的合適人才，大都是在帝都、魔都、杭城這樣的大城市。
這樣的人自然也不缺工作，其中大部分手裡都有其他offer，或者是在職狀態。
目前博才英銳的獵頭正在積極溝通。
唐宋手指敲了敲桌面，目光沉穩道：“李總，把這6名候選人精簡到4名最有希望拿下的，到時候我或者夢婷親自去見他們，把誠意給足。”
“好的唐總。”李子誠用力點點頭，表現的非常尊敬。
博才英銳成立於2015年，是一家專業的人力資源服務機構，提供企業人才戰略諮詢、組織架構設計、個性化人才招聘等服務。
總部位於帝都，註冊資本3000萬，在多地設有分公司。
這位25歲的年輕人，擁有著博才英銳34%股權，是公司目前最大的個人股東。
對公司重大事項擁有一票否決權。
只要他願意，隨時可以進入公司董事會。
也算是他的老闆，不得不慎重對待。
“我有點事先出去一趟，你們繼續開會。”唐宋說了一聲，邁步走出大會議室。
先是回了趟辦公室，拿出準備好的門禁卡，乘坐電梯下了樓。
對於【觀察者】這個任務，他還是很上心的。
除了獎勵的被動技能外，他也真的很感興趣。
經歷過【林沐雪的低語】，他對這位“假名媛”非常瞭解。
知道她根本沒什麼錢，偏偏又在社交媒體上打造出了精緻的白富美人設。
如今高中同學來開盲盒，他想看看在他的幫助下，小雪是怎麼做的。