換了個人這麼邀功，田言真大概只覺得這人一身反骨，但這話從喬喻口裡理直氣壯的說出來，田言真只覺得老懷大慰。因為他相信曾經的老師是真能做出這種事來。
甚至不會去考慮學籍問題。
如果考慮了，大概也是再吵一通。
老人家總是那樣，眼睛裡揉不得半點沙子，對胃口了，護起短來完全沒有任何道理可講。具體到喬喻..
打電話來張口就是「我孫子在燕北唸書」，這本就是不打算講道理的節奏了。
眾所周知絕大部分爺爺對孫子輩的情感付出是毫無道理可言的，全世界的父母在面對隔代親這一難題時，都沒有太好的解決辦法..對於田言真來說，顯然沒什麼不同。
起碼喬喻的態度在老人家那邊要比他的態度更重要。不對，是重要很多，因為他的想法根本無關痛癢。
「你做得很好。袁老剛給我打了電話，他覺得你的居住環境糟糕了些，這的確是我的疏忽，不過這個問題大概需要一個月左右的時間來解決。應該是你從法國回來之後的事了。」「額..其實我覺得還好吧？」
「嗯，那是你覺得。你也不用操心這些，安心學習就好。如果生活或者學習中有任何問題，第一時間給我打電話，或者直接到辦公室去找我。」「放心吧，田導，我怎麼可能跟您見外？」
「嗯，不見外就好。你繼續努力。」
說完，田言真掛了電話，然後突然覺得一陣頭大。
雖然喬喻這孩子的確很乖巧，但對面那位老先生這麼一直盯著，說起來還真是一件讓人無奈的事情。這小子..的確是太會哄人了，不得不說，能讓人心甘情願的為他謀福利，這也是一種本事。
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對於喬喻來說，今天這些都屬於意外之喜。
學習嘛，充實的是自己，如果用高中老師的話說，學習是件對自己負責的事情，一個班四、五十個學生，老師不可能把精力平等的分給每一個學生。學得好或者差，跟老師關係不大。
但在燕北大學，這種說法顯然不成立了。
比如今天這種情況，喬喻都覺得他不是在為自己學了。
明明看書收穫的是自己，但讓直接讓田導跟對面的師爺爺，都搶著要給他送些福利。這大概是深怕他覺得學習過程中正反饋不夠，所以不停福利加碼吧？喬喻覺得他有必要在換了住宿環境之後，把「為華夏數學崛起而讀書」掛在獨屬於自己的小自習室裡。
這樣不管是田導還是袁老來了，大概都會收穫滿滿的情緒價值。
喬喻並不覺得這有什麼不好，事實上給對自己好的人創造情緒價值，本就是一件很美好的事情。屬於有恩必報，這就好像華夏的老人退休之後，往往會選擇不求物質回報的給兒女繼續帶孫輩，換取的同樣是情緒價值一樣。畢竟除了情緒價值之外，喬喻現在也沒其他回報的能提供給他這兩位導師了。
不管是田言真還是袁老，大概都是不缺錢的，更不缺地位。..
把這些放到一邊，喬喻晚上參加了聯合課題組的視訊會議。這也是自從他加入到課題組之後最受重視的一次會議。
一直不太待見他的羅納德教授，不但對他讚賞有加，還順便在會議上把同樣參與這次會議，但沒有發言權的兩個學生頗為不含蓄的教訓了一通，並告訴他們應該向喬喻學習——要用腦子思考問題，而不是混日子。
對此喬喻不好說什麼。
但他覺得這個課題組他如果待久了，可能會成為幾位教授帶學生們的公敵。喬喻甚至覺得這次會議之後，幾個人肯定會單獨組個小群罵他。
畢竟如果他的導師這麼表揚別人的學生，然後埋汰自己，他一定會這麼幹的。雖然並沒有什麼用，但起碼能讓心裡舒服些。弱者只有抱團的時候才有勇氣吐槽強者...
如果真有這樣一個小群的話，喬喻還很想加進去看看那些針對他的吐槽。畢竟作為一個俗人，他也能從中獲取快樂。
其實真要較真起來，除了完美的愛情外，人類的社會關係中，幾乎所有的正向情緒收穫，大都源自於對比。也是喬喻的快樂之源。就好像喬喻做夢都想餘偉能一臉不屑的對他說一句：「你不就是有幾個臭錢嗎？」
如果能有那一天，說明他大概夢想成真了，他不但不會生氣，甚至會高聲附和：「對，我就是比你多了幾個臭錢，關於這點，我非常開心。」看吧，俗人的快樂就是這麼簡單。
會議之後，李教授又專門跟他私聊了大半個小時。核心意思就是告訴他數學研究中交流的重要性。讓喬喻充分利用郵箱的功能，只要有了思路，隨時可以發郵件或者打電話交流。
不要總是突然襲擊，這樣對教授們的心臟不太好。
喬喻選擇欣然應諾，不過大機率還是我行我素。主要是喬喻發現他的思維模式很多時候跟其他教授不在一條線上，很多時候都是突然靈感就來了。至於沒靈感的時候，他也提不出什麼特別厲害的見解能給其他人啟發。
就很糟心。
大佬們的行動力都是槓槓的。
喬喻都還沒計劃好五一的活動，華清那邊一位叫羅景榮的數學博士就給他打了電話，然後加了微信。袁老全權委託這位華清的博士師兄，五一期間抽兩天時間帶著他遊覽京城名勝。
甚至袁老連幾個必選地點都幫喬喻安排好了。