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“現在佳峰電子的普通員工,一個月能拿到三百多的工資,我們企業需要發展,可是對方這麼壓榨我們的利潤,以一副居高臨下的姿態跟我們談,我們沒辦法接受,我能怎麼辦?只能削減員工工資,增加他們的工作時間,換取一點微薄的利潤額。”
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