陳著還不知道宋時微準備送自己平安果，他下面兩節課是邵宏的《微觀經濟學》，就是特許陳著可以不用上課的那位教授。
雖然陳著以前有這個權利，不過他還是老老實實的按時去教室，今天趕著要去和新員工見面，所以特意請個假。
邵教授聽到陳著的請假要求，他一邊整理著上課ppt，一邊不在意的說道：“我已經特批過了，下次請假都不用和我說，這次你公司有多少新員工入職？”
“6個。”
陳著回道。
“前前後後加起來估計十來個人了吧。”
邵宏點點頭，鼓勵似的說道：“希望你結束本科課程的時候，公司員工能超過200人。”
這是一種美好期望了，能養200人的公司，資產規模肯定已經數千萬了。
“謝謝邵教授的肯定。”
陳著笑了笑，溫和的回道：“哪怕最後只能養20個人，我覺得也很了不起了。”
邵宏教授頗有些意外，按理說陳著這種在校就創業的大學生，哪個不是心比天高，都設想著一年啟動兩年上市，但是對市場風險完全沒有預料。
稍微遇到點挫折，由於準備的不充分，很容易前功盡棄的翻船。
陳著這種心態還是比較少見的，不過這是好事，說明陳著目前為止還沒有“飄”起來，仍然踏踏實實的走在平穩的創業道路上。
……
陳著請假來到科技谷後，遠遠就看見辦公室裡面有好幾個陌生人。
他們已經被安排坐在工位上了，張廣峰跑前跑後的招呼著，順便介紹公司裡的一些事情。
今天是週一，方箐學姐她們都有逃不掉的課，所以辦公室裡只有張廣峰夏慧蘭還有老曾。
週一上午的課都比較重要，根本排不到曾堃這種邊緣教授，當然老曾現在也不介意了，他現在的重心完全在溯回科技上面。
在這裡不僅受到上上下下的尊重，而且辦公環境還舒服的多。
張廣峰看到陳著過來了，連忙對六個新員工說：“剛才出來和你們說話的是總經理曾堃教授，這是我們的公司創始人陳著先生。”
因為陳著一個人把電視臺廣告的事情談下來，張廣峰現在非常佩服這位年輕的老闆，不是體制內那種表面上的溜鬚拍馬，而是帶著點發自心底的折服。
六個“新人”都站起來打招呼，表姐毛欣桐也在裡面。
她遵守之前的叮囑，假裝和陳著不認識。
這兩人姓不同，長相也因為毛欣桐有點微胖，看不出有什麼相似的地方，所以根本沒人察覺出來還有這層親戚關係。
“剛才曾教授出來聊了兩句，然後他就忙去了，我陪著這些新同事聊聊天。”
張廣峰半躬著身體，滿臉笑容的彙報。
陳著點點頭表示知道了，老曾是比較純粹的技術工程師，讓他出來應酬也是有點難為人了。
當然張廣峰也不錯，能夠主動幫忙招呼新同事，其實這是他職責之外的工作。
毛欣桐略有些吃驚，張廣峰看著二十**了吧，怎麼對小表弟那麼恭敬？
到底因為表弟是公司創始人，還是人家看著姑姑和姑父的面子啊？
毛二姐有些不太確定，默默嘀咕著：“對小十歲的人低聲下氣，會不會有點難為情？”
“各位好，我叫陳著，相信你們過來之前，應該都聽過公司和我的名字……”
陳著先發表一通講話。
六個“新人”都認真的聽著，他們就好像剛剛轉到新學校的學生，認真聽著班主任訓話。
本來不應該有這種感覺，因為陳著看著實在太年輕了，但是剛剛還很有氣勢的張廣峰現在這副聽話的模樣，大家都不由自主屏聲靜氣的聽著。
實際上陳著之前沒有見過其他五個人，他自己說完後，也讓新員工們簡單介紹一下自己。
一個三十多歲、文靜中又帶著點嚴肅、年紀應該最大的女士率先開口：