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正文 第四百四十章 以人為本! (2 / 2)

“乾的不錯!”夏浩然大致翻了翻報表,微笑著說道:“至於賣了多少萬瓶,賺了多少錢對我來說並沒有多大實際意義。我關注的,只是產品的市場份額達到了多少。嚴格上說起來,咱們的產品結構單一,目前能搶佔到六成的市場份額已經非常可觀了。”

“對此,我有兩點要求:其一,近期還是應該把團隊的組建和管理工作放在首位,不要把銷售數字看的那麼重,畢竟磨刀不誤砍柴工嘛。想想咱們以後橫掃全國,走向世界的場面,你的團隊吃得消嗎?另外,還是我上次提出的建議,前期的產出,儘快拿來完成麗人研究院的建設,我們需要後續產品來完善我們的產品結構。”

“我不妨告訴你,我倒是可以再拿出一些產品配方來完善咱們現有的產品體系,但若是萬不得已,我並不打算那麼做,你應該明白我的意思?”

“是,老闆!”鬱姍沉聲道:“我會加快公司步伐。”

夏浩然擺了擺手,微笑著說道:“具體怎麼弄,怎麼做,你看著辦就好了。不過,我最後還要強調一點的是,工作嘛,一定要注意勞逸結合張弛有度,千萬別把自己整垮掉了。若是你倒掉了,誰來幫我賺錢?”

“討厭的老闆,又拿我當賺錢的工具了。”鬱姍撅著小嘴,小聲的自言自語道。不過,很快她就高興地說道:“老闆,還有一件事,那就是我一直服用你給我的那種丹藥,高強度的工作,身體不但沒有任何問題,反而現在身體的各項指標都越來越好了。”

“理應如此。”夏浩然點點頭,淡淡的說道:“這個我早就知道。但儘管如此,你也應該適度的給大家放鬆放鬆,比如組織大家出去旅遊什麼的,不要怕花錢,咱們賺錢是幹什麼的?不就是花的嘛。”

“暫時企業還處於高速發展期,等以後模式成熟穩定後,該有的員工福利制度,咱們都要搞起來,比方說福利房建設,重大疾病基金等。員工是公司的核心,人類社會再怎麼說也是以人為本,所以,儘可能的想盡一些辦法解決掉員工的後顧之憂,這樣,他們才能將百分之百的精力和激情投入到工作上面來。”

旁邊的鬱姍在聽到夏浩然的話後眼睛一亮再亮,心裡也在不停地感嘆,這個小老闆就是與眾不同,這眼界,這手筆就是大氣啊!

於是,她忍不住連忙點著小腦袋,激動的豎起了大拇指道:“老闆,你真的很不錯!看來我沒有跟錯人!”

夏浩然不禁翻了翻白眼,淡淡的說道:“少跟我來這套。再說了,福利政策越好,員工的工作積極性也能充分的調動起來,發揮的職能作用也就更大。對了,若是換用你們商界的術語來說,這叫什麼,雙贏?還是多贏的局面?”

微微一頓,夏浩然繼續說道:“對了,我用人只看一個標準,那就是忠誠和人品。如今攤子已經鋪開了,你在這方面要給我打起百分之二百的精神,我可不想哪天從什麼地方聽到一些有關咱們公司職員的某些不良行為。能力不行可以培養,但若是一個人的品性大大的壞了,那就徹底無可救藥了。你應該懂我的意思?”

“是,老闆!我會組建一個特殊的督查部門,一定會嚴辦此事!”鬱姍認真的說道。

“你辦事我放心。”夏浩然笑著說道:“最後,我在強調一遍安全問題。隨著公司的業務展開,無論從企業安全,還是商界的狙擊上,都有著相當大的風險。商界的交鋒我不懂,這點就要靠你自己去周旋了,有困難找南宮雲,咱不能讓他這個甩手掌櫃過得太舒坦了。在企業安全方面,劉煜和陳忠傑兩人你應該都熟悉了,雖然他們隸屬獨立的公司管理,但也是我的忠誠手下,你可以把他們當成自己的心腹一樣嚴厲要求他們,出了事唯他們是問!”

“ok!沒問題!”鬱姍高興的點了頭。

“走吧,一起去吃頓飯。”夏浩然站起身來,伸了個懶腰道。

“我換雙鞋子。”鬱姍小臉微微一紅,快速的跑到辦公室的角落,從一個櫃子中取出了一雙低跟的鞋子,換下了此刻腳上穿著的高跟鞋。

“呃,真是難得啊,沒想到縱橫商界、叱吒風雲的女強人鬱姍大小姐,竟然也還有如此小女人的一面。”夏浩然摸了摸鼻子,不禁調笑道:“你說說看,若是我把剛才的一幕用手機拍下來,傳到網際網路上去,標題就寫‘曾叱吒商界的鬱大小姐,如今竟露純情少女狀’,絕對大賣啊!可惜,實在可惜啊……”

看著夏浩然在一邊搖頭晃腦的的自言自語,鬱姍滿腦門的黑線,但還是搖了搖頭,嬌聲道:“哼!我才不做那勞什子女強人,我要做可愛的小女人。”說完,她的小臉刷的一下變得通紅嬌羞起來。

“我去!這是什麼狀況?”

夏浩然不禁為之愕然,因為此刻鬱姍的樣子,還真的不是什麼女強人,而是一個比小女人還小女人。

一起吃過飯後,夏浩然去了一趟麗人產業園,收走了鬱姍準備的二十噸鋼鐵,這才御劍回到了嶺南。

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