簡先生運用制衡之術，達到爐火純青的地步。
說句不客氣的，天生掌權者！
從賺到第一筆資金，他開始暗自籌謀。
吞噬掉王氏集團的資金，他用做啟動金。
看似每日只捧著書，兩耳不聞窗外事。其實每每都會思索，憑藉敏銳的觀察力，一步步佈局下去，能這般迅速在巖德斯闖出一片天，主要靠腦子。
他把手底下的人，分為一，二，三，四，五，六隊。
每個隊伍各司其職，一隊有二十四位透過嚴苛考核的精英人才。還有四十八位佼佼者，用作隨時更換正式精英的備胎候選人。
在面對殘酷淘汰制遊戲規則，眾人會緊張，產生壓迫感。
不在沉默中爆發，就在沉默中死亡。
不過走到那一步的精英們，90會爆發出無與倫比的潛力。
假如能力非常棒，可以取而代之正式精英們，也可以發起挑戰。
人往高處走，他們支援有志氣的人上位。
二十四位精英人才，擔任部分領域的工作。
兩隊，在一個領域工作，這麼無形中產生壓制作用。
一隊於達負責，專門執行ss級別任務。
二隊天瑞負責，和於達平起平坐。
三，四，五，六，各有其職。
不會集中在一個地方，每年年底會透過績效考核洗牌。
天瑞負責的二隊，遊走在危險前段，接的任務，合作單，跟於達的同等級別。
簡先生讓天瑞取代於達，神思熟慮後做出的決定。
權利會使人喪失本來面目，他給於達的權利太多，那麼有些事情就有可能不受控制。
當他沒有能力再給更多，這個人識相還好。若是忘了初衷，失了本分，踩到他的底線，他絕對會親手把給予的全部收回來。
無需想，他給於達很多。
人身安全，莊園防禦，老合作伙伴關係網......他的寶貝！
簡先生必須要豎立一顆挾制於達的棋子。
他把這件事攤到明面上講清楚。
先小人，再君子。買賣不成仁義在。
你不同意，好，分道揚鑣。
多幹脆！
人貴在有自知之明，他收服這群精英的時候，醜話說在前頭，幾乎掰碎了塞到這些人耳朵裡。
他必須要保證這些人絕對忠心，完全服從命令，嚴格按照指派行事。
這是簡先生的底線，也是懸在於達頭頂上的一把刀。
如果天瑞做到於達的位置，簡先生會故伎重施，以同樣的方式，挪動一顆棋子搬到天瑞的對立面。
好比一局棋，棋子有很多，棋盤卻只有一個。
一顆棋子不聽話，簡先生會把這顆棋子提前踢出局，轉而挪動另一顆棋子歸置上去。
他要的，從來都是打磨到觸手生溫，乖乖聽話的棋子。
信任是相互的，只要問心無愧，沒踩到底線，這顆棋子絕對不會成為一把利器。
從三兒要隊他喊打喊殺，於達就做出了選擇。
兄弟情義擺在第一位。
道不同，不相為謀。
合作需要你來我往，利益不成功，只有分而化之。
他不容任何人撼動基本原則！
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