第一百八十三章 遲疑 （15 / 80）

但是在上了規模的傭兵團裡，這種合作式分錢方式就看不見了，因為相對穩定的架構和風險較低的任務，讓傭兵團採用僱傭的方式招募手下，雙方是僱傭關係而不是合作關係。

就像老闆不會把利潤按比例分配給夥計一樣，傭兵團只會按你的身價支付薪水，而不是按你做出的貢獻——所以戰士們才會熱衷於考等級，因為這樣可以提高身價。