第36章 御下之法 （3 / 80）

領導的職責概括起來很簡單，滿足自身這一派系的利益，統籌下人的想法，力往一處使。有點想法的領導首先想的絕對不是自己升官發財，而是滿足手下人的利益，將眾人團結在自己身邊，這樣即便是更高層出面壓制削弱自己，根本盤也不會丟失。