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第二天蘇小沫就投入了工作中,她制定了各種規章制度,實行半軍事化管理,同時大批次招人。她的方式很簡單,以身作則,身先士卒。她心裡想的是:能跟著走的走,唱反調的開。但她珍惜每一個員工,不輕易放棄任何一個員工,她很擅於做人事工作,也很有激情和感染力。她說話員工聽,初來乍到,工作開展得還是比較順利。
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