第一百一十六章 東方鴻軒的天平 （1 / 80）

所謂的競業禁止，是用人單位對員工採取的以保護其商業秘密為目的的一種法律措施。具體來說，就是雙方約定，在勞動關系存續期間或勞動關系結束後的一定時期內，限制並禁止員工在本單位任職期間同時兼職於業務競爭單位，限制並禁止員工在離職後從事與本單位競爭的業務。