第一百一十章 改革的方案 （9 / 80）

“我們敬愛的鐘主任提出，其實維修部壓根就不需要這麼多人。”荊天宇說，“既然我們能夠把大部分精力都放在做私活的同時，還能夠完成公司的工作，那就說明維修部有嚴重的資源浪費。完全可以砍掉大部分人員，只留下四五個人就行了。剩下這麼幾個人，就可以開高薪發獎金，完全不用幹私活賺外快了。”