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另外一部分是崗位工資,擔任哪一個崗位就領哪一個崗位的對應工資,也是死的。靈活性其實是表現在獎金和補貼上。至於獎金多少,補貼多少,那就是各個部門因人而異,都是部門領導向財務部爭取來的,從來沒聽說過還有個首席薪酬官在裡頭。
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