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“不行,弱點太多了,怎麼也得把鐘景輝比下去。”顧小清說,“他的精簡人員方案不可行,我們這個方案也有弱點。主要就是管理費用太高,得想個法子解決才行。”她想了想,“要不這樣,我們盡量不用財務部做檢查,自己內部解決。誰做了私活不上報,就把當月的獎金和分成全都沒收了。要是誰知道了別人瞞報向我們檢舉,就把沒收的錢給檢舉那人。”
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