第二十八章 新主任 （8 / 80）

瀚海公司作為一家老牌民營企業，內部有非常嚴格的晉升體系，大家都要按部就班才能升值。不過這個體系，也就是對底層才嚴格，中層就可以開各種例外了，高層更是不怎麼在乎。顧小清作為大股東的女兒，想當維修部的主任，也就是說一聲的事，本來就不是什麼熱門要害的位置。可是她怎麼會想做維修部主任呢？這個位置完全沒什麼好玩的啊，對一個大股東女兒來說。