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實習的時候只是想盡力把這份工作做好,爭取早一天轉正。但是隨著時間的變化,業務本身的熟練程度,同事之間的關係磨合,尤其是在一段時間之後覺得所在部門有不少的問題,這個時候往往也是積極性最為活躍,覺得執行過程中有需要改善的問題,覺得部門的很多工作可以簡化或者更為有效諸如此類。
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