“嗯，秦一凡他們的初始團隊，目前依然還保持著百分之二十五的股份，然後於建濤的手上有你給他的百分之五股份。”
林雪說著，繼續道：“不過於建濤之前好像對於這些股份並不在意。”
“這些都不重要，現在並不是講民主投票的時候。”
楊楓搖頭，道：“這種事情，說白了我們兩個是最大的股東，而且這家公司也是我們兩個在幕後，所以我們倆商量清楚就行了。”
“那你的意思是……”
“我想成立一個新的員工組織部。”
“啊？”
林雪吃驚的是，楊楓做這樣的事情。
楊楓笑著，道：“不用這麼意外，這個主要是負責公司的人福利這方面，尤其是技術人員，還有管理層的。”
“你該不會是打算，再拿出一部分股份，用來給這些員工作為激勵吧？”
林雪已經猜到了楊楓的想法。
楊楓認可的點頭，道：“我目前的想法是這樣的，尤其是在這一次的危機之後。”
“那你打算給出多少？”
“我們在投票權和控制權上，依然還保持著七十以上的絕對控制。”
楊楓說著，繼續道：“但是在分紅上，我想第一步，先將公司百分之六十的分紅，給這些員工。”
“這麼多？！”
林雪驚了。
楊楓這突然給的可太多了。
要知道，他們本來擁有的可是百分之七十的分紅，可是楊楓竟然給出瞭如此多。
“我們是創業公司，雖然現在規模已經大到百億以上了，可是面對吳家這些極老牌的公司，還是有缺乏一部分的吸引力。”
楊楓說著，繼續道：“不過我們公司最大的優勢，就是高速增長，還有著海納百川。”
“所以，你打算給這些技術人員一部分的股份分紅。”
“嗯，起碼算是員工跟公司在共同奮鬥了嘛。”
楊楓笑著，道：“我們保留百分之三十多的分紅應該足夠了，後續可以再根據情況，考慮是否增加或者減少，到時候……”
楊楓話說到一半，卻發現林雪一直在用複雜的目光看著自己。
“你這麼看著我幹啥？是不是我這個想法有什麼漏洞？到時候我們可以再修改一部分。”
楊楓在這方面，自然是要跟林雪學習。
林雪聽著，搖頭道：“沒有，只是越來越覺得，你跟一般的窮人乍富不一樣，起碼跟暴發戶的區別很大。”