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“嗯,陳經理做的很好,知道在公司效益不好的時候變通,為公司創造更高的收益以及更好的發展空間。大家也應該學習效仿一下。不過事先提個醒啊,你們私底下做改革我不管。但是一定要驗證,不要盲目的去做,但是如果有大的變動一定要向公司上報,畢竟公司是大家的,我們要為每一個人負責,同樣也要為自己負責。”球球做著總結。
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