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“所以廠裡效益好的時候,能夠給勞動服務公司轉移利潤的時候,勞動服務公司就活得滋潤,公司職工都能夠順利拿到工資;等廠裡效益不好了,沒有能力向勞動服務公司轉移利潤了,勞動服務公司也就奄奄一息,讓所以職工都放假休息,每月只能領取一筆可憐的生活費來維持生計。
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