在蘇銘基本上統統答應的大前提下。
劉思擎的同學基本都留了下來。
新能源電池的研發也正式的開始。
開始的這一天，蘇銘親自到他們實驗室，看了又看，摸了又摸。
雖然他不是很懂，但是看著這些機器，心中就是一陣欣慰。
這天他在劉思擎他們的實驗室裡待了也就幾個小時。
但是他問劉思擎足足十多遍：你缺錢嗎？缺錢跟我說。..
更是不知道多少遍的問劉思擎：「你這個是最好的嗎？所有的儀器，必須要買的好，要麼就不搞，要搞咱們就要搞的大一點。」
聽的劉思擎的那些個同學，都給蘇銘取了一個綽號。
暴發戶。
因為蘇銘的這些個做法，跟暴發戶真的是沒有什麼兩樣。
跟劉思擎幾個人的言談之中，處處都是好像在告訴他們。
自己有錢，有的是錢，你們就大膽的花錢就好了，自己的錢花不完。
劉思擎對此也是苦笑連連。
一想到在別的企業，都是研發人員要死要活的去找老闆，找財務，要求多批一些經費。
又是哭窮，又是畫餅的。
這樣還不一定能要到經費。
年底研發人員的工資還都是普遍低於那些銷售人員的工資的。
所以也導致了國內有很多的人在選專業的時候。
都是這樣說，寧讀大專做銷售，不讀大學做研究。
可見對於專業的偏見和工資導向的職業觀。
但是歸根結底，人們會有這種想法，也不奇怪，畢竟人都是要生活的。
沒有錢，誰來負責家裡的日常開支，誰來負責家裡偶爾有人的大災小病。
可是在蘇銘這邊，一切都好像變了味道一樣。
絲毫不是研究人員去求著老闆要錢，而是蘇銘一直問研究人員要不要錢。
一切都顯的很是不尋常。
「你們不覺得有這樣的老闆，是我們幾個人的榮幸嗎？」
「要是他跟國內的那些摳搜老闆一樣，對我們的要求一大堆，但是出手小氣，那樣的企業，是你們想待的嗎？」
等到蘇銘離開以後，劉思擎直接反問公司裡的幾個自己的同學。
聽到劉思擎的話，所有人都立馬搖搖頭。