李昭對於娜斯佳說的引進三輪車，那是並不在意的，原因很簡單，這款車對於大毛來說是可有可無的，有影響不了大局，沒有更影響不了大局。大毛的問題主要源自於腦筋僵化，他們骨子裡就是帝國，領導人都是把自己當皇帝一樣，除非以後的領導人都是真正的英明神武，不然誰都救不了他。
而李昭的目的則是更加明確，那就是儘可能的從大毛那裡吸取養分，來給自己輸血，能出口三輪車當然最好了，不說多，能賺個幾百萬也好啊。賺個幾百萬，就能換回來幾百萬的東西，就能緩解國內的情況，就能給國內帶來發展。
不過李昭也是沒有辦法，因為這個東西對於大毛來說太簡單了，如果他們不講武德，直接生產，李昭也沒有辦法，只能看他們自己怎麼想的了。
就像機床，一開始這些人也是想白拿的，只是李昭精明，看出了他們的想法，直接把這事捅上去了，所以才有了後面的談判。雖然李昭不知道得了多大好處，但能讓組長這個級別都開心的數目，那肯定也小不了，絕對是大賺了。
娜斯佳這時又問道：“那你的那個新的機床改造能不能加快些速度？我已經得到了國內的訊息，我們對於新機床的改造方案需求非常迫切。”
李昭聽到這個，沉吟一陣為難的說道：“這個你最好讓你們大使和我們的上級部門溝通，我最近的工作重心是新型高爐設計，所以時間實在有限。那個改造又是一個非常嚴謹的事情，需要經過大量計算才行，所以除非上級主管部門發話，推遲現在新型高爐的設計工作，不然我最近都不會有太多時間處理這個。”
“你也應該明白，我們國家工業基礎薄弱，設計一款超大型高爐，需要解決的問題實在太多了，我這邊一旦分心，勢必影響專案進度，如果沒有上級主管部門的批准，我是絕對不可能轉移工作重心的。”
李昭聽到娜斯佳的話，還是相信的，肯定是他們國內已經驗證了改造的效果，現在知道正在進行另一款裝置的改造，當然希望能夠儘快拿到了。現在李昭更加肯定了，娜斯佳就是特工，只不過是外圍的，而且是菜鳥，本來的目的估計是拉攏白象的人，陰差陽錯才到了京城，現在估計也是臨時接手的這個任務。
而李昭多雞賊，一聽這個，馬上就開始給娜斯佳上套路，那就是無限誇大自己遇到的困難了，特別是牽扯到一個超大型專案的問題。李昭可是有明明白白的身份，三千立方大型高爐的總工程師，娜斯佳他們可是都知道的。
他們想讓李昭加班加點設計新的裝置改造方案，肯定會耽誤軋鋼廠新高爐的建設計劃，這個事情不搞定上級主管部門，李昭肯定不可能將重心移開了。而找到上級主管部門，那就好說了，我們為了你們能夠儘快拿到新的機床改造方案，可是推遲了大型重點專案的進度，你們還不得表示表示？
想著這個，李昭決定明天把這個訊息告訴楊廠長，讓他和上級彙報，好讓上級做好宰人的準備。這可是千載難逢的機會，他們有求於我們的機會可是不多，也就今年，李昭橫空出世，才有了那麼多大毛感興趣的東西。
就這樣，何雨柱帶著婁曉娥又挨桌敬了酒，一場熱鬧的婚宴也就結束了。眾人也是幫著收拾，李昭則是回家繼續忙自己的事情。第二天週一，李昭一大早就找到楊廠長，見了面，就對楊廠長說了昨天娜斯佳的事情。
楊廠長聽了之後問道：“你的意思是大毛他們對於下一個機床非常在意，那咱們應該怎麼做？你不是已經給出了年後才能完成這個專案的結果了嗎？”
李昭這時解釋道：“廠長，我是以需要忙三千方高爐設計的原由推辭的，其實您也知道，我已經完成了這個專案。如果他們真的需求迫切的話，如果找到您，您可一定要撐住啊，就說高爐是國家級重點專案，不是我們軋鋼廠自設的小專案能比的，如果需要國家專案給機床改造專案讓路，那就必須上級主管部門批准。”
“另外就是這個事，您儘快給上級彙報一下，好讓上級有時間考慮應對措施。反正上級已經決定出售這個方案，咱們何不演個戲，看看能不能再多要點好處。我後面會說我全力出手，改造這個專案需要大半個月，或者說一個月什麼的。”
楊廠長聽了李昭的話，想了想道：“那要不我們一起去找領導彙報，你最近就兩個專案在搞，現在都已經走上了正軌，正好一起去彙報，你自己講的會清楚一些。”說著楊廠長就要拉李昭去機械部。
李昭見楊廠長要拉自己走，也是苦笑道：“廠長您不會忘了塔吊的事情了吧？我從昨天才開始設計，這個也需要儘快拿出來，年後咱們可是就準備用了。而且需要塔吊吊裝的重量可是非常高的，所以我需要根據需要，設計出幾款出來，這個可馬虎不得，一旦出問題，可都是會有人員傷亡的。”八壹中文網
這時候楊廠長才想起來，為了高爐建設，李昭提出了設計塔吊的想法，可不是昨天才開始有空的嗎，想到這裡楊廠長道：“是我忘了，我這就給領導打電話，咱們直接在電話裡說。”說著就拿起電話，轉接了機械部領導。
這時楊廠長也將李昭說的事情做了彙報，最後更是怕自己說不清楚，又讓李昭親自說了一遍。意思很明確，就是要讓他們知道，為了給他們儘快拿出圖紙，我們付出了很大的代價，將國家重點專案都推遲了，你們不給點好處說不過去。
聽了李昭的話，機械部領導也是心領神會，好啊，李昭參加工作以來，是時不時的就帶來好訊息啊，這次出的點子更絕，直接拿國家重點專案做幌子，想要儘快拿到圖紙，那就一定會耽誤咱們的國家重點專案，這又是大生意啊。
說完這個事情，李昭當然不能忘了二大爺的事情，於是說道：“廠長，另外還有一個事情，需要我們重視，那就是人才培養，咱們各個車間需要組織學習才行。明年我們的機床就會陸續更新換代，到時候我們勢必會發展一系列的新裝置，比如我前面說的發動機，到時候，對於技術人才的需要勢必更多。”
“還不僅如此，咱們新的高爐、新的氧氣頂吹轉爐等等都需要培訓，您要知道，未來咱們的主要裝置就是這些了，都需要培訓才行。不僅如此，還有三輪車我們自己肯定也是會大量裝備的，這些可都需要培訓。”
“我就想，咱們辦個夜大怎麼樣？讓廠裡的七級工、八級工擔任主講，對咱們廠裡的員工進行培訓。擔任主講的咱們適當給予津貼，但這個津貼可不好拿，我們設一個舉報箱，講的不好的，員工都舉報的，就沒有津貼，對於講課講的好的，就多發津貼。至於聽課的員工，咱們可以設立進步獎，或者補助一些生活費。”
“為了能夠儘快提高員工的技能水平，我們可以開的多一些，比如每天晚上都能學習兩節課，所有的七級工、八級工都必須開課。並且還可以把掃盲班也繼續辦起來，請附屬小學的老師來上課，咱們也可以發一些津貼，您看怎麼樣？”
聽了李昭這一大段話，楊廠長也是陷入沉思，確實如李招所講，現在的職工技能水平進步太慢了，而軋鋼廠的發展對於技術人才的需求也越來越大。就像前天看的那個發動機，為什麼軋鋼廠要不來，還不是因為自己軋鋼廠的機加工能力太垃圾了，居然每個月生產五臺，自己其他的訂單生產就會受到影響。
要知道那可是僅僅只有五臺啊，就會將軋鋼廠的高階技工佔用大半，這還怎麼玩？現在想要這些人有大進步，除了多加練習，也只剩下高階技工傳授經驗了，只要軋鋼廠足夠重視，那麼有理由相信，軋鋼廠的高階技工肯定會越來越多。
想到這裡，楊廠長說道：“這事幹了，如果沒有什麼事了，你就去忙你的吧，這個事我親自找李副廠長協商，一定把這個事給辦成了。我可不想看著大好的專案再從我手裡溜走了，不就是人嗎，我還不信了，咱們就培養不出來了。”
“沈兄！”
“嗯！”