上午九時，部機關黨政聯席會議，在六樓小會議室舉行。包括部長何勇在內的十餘名部領導及各司局長，共計二十餘人，聚集一室。何勇部長背靠黨旗國旗，顯得格外威嚴，官威十足。
今天的會議比起以往來，似乎多了一些不同尋常的氣息。主持會議的部機關辦公室主任金輝看了一眼端坐在中間的部長何勇，眼裡閃過一絲詫異的光。
部機關黨政聯席會議每週舉行一次，一般都是各司局長彙報上週工作小結和本週工作計劃。各部長按照分工講一些工作要求，以及傳達一些中央檔案精神。這樣的會議，一般何部長是很少參加的，作為一部之長，何部長其實大多數時間都不在自己的辦公室，基本上光是參加中央的會議以及一些外事活動，就佔據了他大部分的時間。
而這些部內會議的精神，也會以會議記要的形式，在會後提供給他參閱。除非涉及到部內重大決策，如人事機構變動等等，何部長才會親自參加會議。
而今天的會議，顯然有一項議題就是關於人事分工的。而這個議題來得很突然，基本上是會前一個小時，人事司的李司長才和他溝通的。在看了那個議題之後，金主任也很吃驚，但他畢竟是做辦公室工作這麼長時間的，雖然心裡吃驚，但表面上還保持了起碼的平靜，只不過此刻他的心裡，已經翻江倒海起來！
會議的第一個議程波瀾不驚，是學習一份總書記關於文藝工作的講話。金主任照著講話稿唸了一遍，大約半個多小時的樣子，其他的成員也都認真地做著學習筆記。這種部機關的學習是極其認真嚴格的，每一位部領導的筆記，都會定期由何部長親自檢查，所以每個人都不敢馬虎。
學習結束，金主任頓了頓，開始了第二項議程，有關部機關的人事調整。
李司長清了清嗓子，拿出了一份檔案，扶了扶鼻樑上的老花鏡，開始用他那特有的混濁聲音慢慢唸了起來。
“為了響應中央大力培養年輕幹部的號召，進一步增強機關活力，建議進行如下調整。”
李司長的語速不快，但每一個參會人員都豎起了耳朵，認真地聽著。人事問題是機關最敏感的問題，文化部前不久才集中調整過一次崗位和人員分工，現在過去還沒有兩個月，居然又要調整，這背後的意義可沒那麼簡單。
“建議人事司辦公室副主任鄧超調任局機關工會辦公室主任，藝術司音樂舞蹈雜技處處長陳冰調任局機關政策研究室主任……”
李司長的人事任命建議還沒有唸完，一些人的臉上已經變了顏色！這兩個崗位調整，可完全屬於赤裸裸的貶職了，雖然是平級調動，但一個去了工會，一個去了政策研究室，這兩個地方都是那種坐冷板凳的崗位。一時間這些人心裡都開始猜測起來，這兩位到底是怎麼得罪領導了，以至於落得今天這樣的下場！
在場只有少數幾個人心裡明白這是怎麼回事。聽著李司長宣讀的人事任命，藝術司司長湯潔雖然心裡早有預感，但依然掩飾不住眼裡的震驚！她沒想到，調整居然來得這麼快！
原本一個普通的小職員，此刻楚揚在她的心裡，已經變得無比神秘起來！
她的腦海裡，又浮起了昨天晚上在家裡的那一幕。
回到家後，她將楚揚送給他的那一小瓶白色的藥丸拿給了在衛生部上班的丈夫謝明，後者只是看了一眼，便大驚失色地問她這藥是哪裡來的。在聽到她說是一個下屬送的時候，丈夫說話的口氣都變得有些哆嗦起來。
“你知道這是什麼藥嗎？”湯潔回想著丈夫謝明說這句話時的表情和語氣。
在她搖了搖頭表示不知道之後，謝明喘著粗氣說道：“這是同仁堂聯合華音藥業推出的最新抗骨癌特效藥骨生丹，每顆售價一百五十萬元人民幣！”
聽到丈夫的這句話時，湯潔驚訝地張大了小嘴。她怎麼也沒想到，這顆看上去普通得不能再普通的白色小藥丸，居然就是“骨生丹”！
她當然知道“骨生丹”，因為她本身就患有頸椎病的原因，對於這些治療骨病的藥，多少都瞭解過一些。“骨生丹”號稱可以治癒一切骨病，她自然知道。只不過同仁堂醫院裡等待著“骨生丹”救命的患者，已經排到了兩年後，而就算是她可以插隊，以她的家庭收入，也消費不起如此昂貴的藥！更何況在黑市上，“骨生丹”已經被炒到了兩千萬人民幣的天價，卻依然有價無市！
想著自己白天的時候，隨隨便便一口就吃掉了一百五十萬，現在居然又拿著一百五十萬的藥回到了家，湯潔就感到有些不受控制的哆嗦了起來！
楚揚到底是什麼人？價值幾百萬的藥，就這麼隨隨便便地送了出去，眼皮都不帶眨一下？就算是京城裡的那些超級衙內，怕是也沒有這樣的豪氣吧！再者，這骨生丹可不是那麼好搞到的！
因為這顆骨生丹，湯潔一個晚上都沒有睡好覺，反覆地在想著楚揚的背景。結果今天一大早上班，就接到辦公室的通知要召開部機關黨政聯席會。
聽到第二個議題的時候，湯潔的心裡已經瞭然。今天的會議，根本就是為著楚揚而開的。這兩個倒黴的傢伙，全都是昨天和楚揚起了小衝突的。
聽著那兩個人事調整，湯潔的心裡有著說不出的震驚，震驚之餘，甚至有一絲恐懼！她不知道楚揚到底是什麼來頭，但只是一個小衝突，部里居然下了這麼大的力氣調整，直接把兩個處級領導扔去坐冷板凳，連個解釋的機會都不給！
其他的人也紛紛變色，怎麼也沒想到這個人事調整的內容，居然這麼火爆！
雖然兩名處級幹部在部委裡算不了什麼，但畢竟之前毫無徵兆，兩位同志也沒有犯什麼明顯的錯誤，就這麼突然就調整了，實在是有些讓人反應不過來！
然而，更勁爆的內容還在後面！
“擬任藝術司音樂舞蹈雜技處楚揚同志為副處長，級別定為副處級，主持音樂舞蹈雜技處日常工作。擬調任人事司辦公室科員丁婷到藝術司音樂舞蹈雜技處工作。”
李司長的兩項人事任命剛唸完，整個會議室裡便響起了一陣竊竊私語！無論是部領導還是各司局長，都掩飾不住臉上的震驚！
在這之前，楚揚這個名字在文化部裡，基本上沒有幾個人知道。對於一個大部委來說，進來一名普通的科員，這樣的小事除了辦公室和人事司掌握之外，其他的司局基本上是不會怎麼關心的，甚至有的同志在部裡工作了一、兩年，還有領導和司局的同志不認識，都是很正常的事情。大部委不像是基層的那些小單位，有個什麼風吹草動，特別是人事變動，馬上就會變得人盡皆知。在這裡每一個司局基本上都是獨立成一個體系，甚至一個處室的獨立性都很強，畢竟要面對的是全國的文化市場，如果工作內容不相關，基本上很少有打交道的時候。
但現在，楚揚這個名字，卻徹底在文化部裡出名了。
一個普通的科員，剛來不到幾天，就一口氣完成了三連跳，從普通科員跳過了副科、正科，直接到了副處，這樣的人事任命，就算是在中央部委裡，也是不多見的！
雖然說部委機關的級別高，在裡面的小科員，用不了一年半年，提個副科都很容易，也就填張表的事，甚至就算是直接提正科，也不新鮮。
但直接提副處，這步子邁得還是夠大的！再者楚揚不但提了副處，而且還主持一個處室的日常工作，這可是有職又有權了，是真正的實職！部委機關提個級別容易，但搞個實職就不是那麼容易了，有多少人幹了一輩子到退休，也只不過是個有級別的調研員。
更何況這個調動看上去就很暴力！直接把原來的處長挪開，把楚揚原地就提拔了上來。這種人事任命，基本上是很少會出現的，但今天這種違反常態的事情，卻真實的發生了！
看著場面有些亂，何勇輕輕咳嗽了一聲，開了腔。
“同志們，我來說幾句。”何勇的聲音不大，但他一開口，就像是有魔力一般，立刻讓現場變得安靜起來。