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“自然有的,但您也清楚,中高層的崗位畢竟有限,本就無法滿足絕大多數人的需求,如果這時其中一道最有可能成為出路的崗位被堵死時,您覺得在這座企業迷宮中打轉的員工會發生怎樣的心態變化?”博瑞德微笑著反問道。
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