塵埃落定的事，就不可能反其道而行嗎？
“那你想如何？”既然話都說到這個地步，顧彥民調整一下坐姿，蹙眉，面帶寒意地問。
只會專營小利的無知人，早晚有一天，他會把他們一個都不留的從公司給清掃出去。
“作為公司的掌權人，能力，決策，判斷力都是關鍵。
顧辰楓繼承掌權人的位置也是這幾次董事會每回都要商量的大事。
他是否能夠引領公司走向繁榮，走向復興，必須得有一個標準。
如果他一直都是現在這個狀態，我們有權要求掌權人這個位置他沒有資格。
規章上也說了，如果掌權繼承者無德，無能的話，可以選賢舉之。”聽著顧彥民好似服輸的話，程瑜洋洋得意地說。
三叔可是許諾他，若是他把這件事辦成，日後少不了他的報酬。
其實對他來說，誰當掌權人都一樣，不過既然可以多分一點利益，誰又怕錢扎手。
“可以，那你有候選人嗎？”聽著程瑜的話，顧彥民地臉上並未出現不高興地表情，他倒是想知道都有哪些人參與到裡面。
這些人之所以現在那麼急迫，不過就是上個月，他提出來讓辰楓早日繼承這個位置。
果不其然還沒有多久，這些人就心懷鬼胎地搞起了內亂。
“小輩上的人選很多，二叔家的辰玉，四叔家的辰超，辰俊，就連三叔家的玲玲，都是有能力的孩子。
當年建立公司時，也沒有說掌權人不能是女孩，只要是有才華，能夠帶著公司蓬勃發展，就都可以。
日新月異變化的時代，我們也要給這些年輕人機會？”終於等到顧彥民問這句話，程瑜快速地回答。
好了，他的任務結束了，現在就是他隱蔽幕後，靜觀其。
呵，聽到程瑜的話，顧彥民心裡冷笑一聲。
除了老二家的辰玉能力出眾一點，其他幾個孩子都不堪重任。
更何況是老三家的顧玲，嬌縱的性格，無法無天的行為，對於公司的運營一竅不通，這些人可真敢想。
“不知各位董事有什麼意見？”看著程瑜說完話，就安安穩穩地坐在椅子上，顧彥民目光如炬地盯著其他位置上的董事，面無表情地說。
“我的意見跟程董事意見差不多，公司成立了那麼多年，固定的體制，僵化的模式已經限制了公司發展的腳步。
創新，以能力來選舉領導人，是實事所逼，也是為了公司更好的發展。”看見程瑜坐在椅子上，顧巖滿意地點了點頭，有理有據地說。
“我也贊同程董事的提議，不過我家辰玉就算了。
他現在還小，也沒有在公司鍛鍊過，還需要在基層待上一段時間。
正好我們現在有一項工程，是和莫家合作。
可以給小輩們一個機會，誰說服莫家簽訂合約，誰就是繼承者？”聽著弟弟說的話，顧華帆點了點頭，表示認同的回答。
不過把自己的孫子給摘了出來，現在什麼都還是待定，局勢還未明瞭，他可不想讓自己家的孫子去趟這趟渾水。
“不知四叔有何想法？”看著在場的人紛紛支援程瑜提出來的措施，顧彥民幽深的瞳孔望著低頭不停看著手錶的顧旭，意味不明地問。
“他們說的都非常有道理，我很支援！