“一般公司被收購，都會裁員的。”
“裁員也要賠我們工資，去其他公司工作就行，感覺現在的公司再這樣下去，沒什麼前途。”
“你有能力底氣，當然不怕，有些人會怕啊。”
“也不知道是哪家公司當接盤俠。”
“……”
辦公樓裡，幾個員工閒著沒事做，在竊竊私語，聲音中有些憂愁。這段時間有傳出風聲，他們老總想賣掉公司，現在公司內人心惶惶。
咔嚓！
會議室大門開啟後，在一眾員工的注視下，劉付皓和其他幾名股東有說有笑離開，留下滿屋子面面相覷的員工。
在他們剛想討論時，會議室的大門再次開啟，柳娜走了出來。
“大家手裡的工作都放一放，新老闆有些話說。”
柳娜這一句，無疑是印證他們所有人的猜測。
所有員工面面相覷，急忙放下手中的工作，戴上員工工作牌，到空曠的地方集中，就是平常他們老闆給他們訓話的地方。
坐在辦公室的管理層，也都出來。
眾人都好奇瞄向會議室的方向，想看看他們的新老闆是誰。在他們的注視下，林寒和李青語從會議室出來。
“歡迎新老闆。”
柳娜帶頭，所有員工都鼓起掌。
他們都驚訝看著林寒，新老闆年輕得有些過分。
難道要上演辦公室霸道總裁的戲碼？幾個年輕漂亮的女員工，偷偷看了眼林寒身邊的李青語，下意識挺了挺胸膛對比一下。
林寒壓了壓手，示意眾人停下來。
“今天，是公司一個全新的開始，會有全新的規章制度，我希望你們以全新的面貌和態度來適應全新的公司。”
僅僅一句話，讓場面不自覺嚴肅起來。
場上的員工心頭都有一種不太好的預感，林寒接下來的話，印證了他們的想法。
“說一下新安排，從今天開始，未來一個月，公司將開始對所有員工考核。考核不透過的，我們將終止勞動合同。”
此話一出，場面涼颼颼的。
本來還覺得林寒年輕帥氣的女員工，彷彿看到惡魔。
“如果考核透過，你們的薪資待遇，將在原來的基礎上，上漲30%。”
本來有些沉重的氣氛，隨著這一個決定，又變得活絡一些。
優勝劣汰。
多麼殘酷的競爭法則。
“同時，公司將開始競崗，你們覺得自己有能力，可以競爭上一級崗位。你們所有人都能參與，我們會根據你們自身的優勢和過去的業務能力，來決定你是否能擔任新的崗位。”
淘汰與競爭。
林寒的決定對他們無疑是殘酷的，尤其是那些上進心不強，只想原地踏步的員工。
“陸修齊，你過來一下。”林寒點了一個名字。
財務主管的名字。
所有人的目光都看向旁邊站著的一名三十多歲的男子。