陸川沒有注意到這一個環節，主要還是資金的壓力。
想一下，一隻普通喪屍的製造，需要十萬，載入偽裝者系統又是十萬，四大解鎖功能，又是四十萬，意味著它的造價達到了驚人的六十萬。
這才是普通的喪屍，若是異化者，這一個價格，又會變成一百萬。
之前陸川的資金來源小，自然沒有想到這一層，可是現在不同了，資金壓力已經沒有想象中的大。這一個發現，對陸川來說，如獲巨寶。
許多之前不能做的事情，現在都可以執行了。
比如說拆件，不是什麼人都可以招進來的，會有風險在。比如陸川的汽車來源等等，換了是人的話，他們肯定會懷疑。但換成全部是喪屍，根本不存在這一個問題。
刷喪屍，它們是隨機的，會有許多意想不到的人才。
…………
想到就做，陸川出現在末世裡。
首先就是到了機械加工廠，這裡兩千名普通喪屍，數量最為龐大。陸川帶著一種探知，一個個地讀取著它們的資訊。
“這一次不用擔心人員的問題了。”
不檢視不知道，看看許多喪屍，它的前身身份非常的牛叉的。
各行各業都有是肯定的，但是從這兩千普通喪屍中，就有超過一百多名是任職於管理層的喪屍。一些喪屍的前身，甚至是任職於一些大公司、集團。
當然，像鍾華這一類的喪屍，這裡沒有，畢竟雷鳴集團是國內五百強之一，這一類企業又不是白菜，想要遇到CEO這個級別，實在是困難。
能夠遇到鍾華，完全是運氣爆棚的表現了。
如果運氣不行，有可能你製造一萬隻喪屍，也未必可以隨機出一隻擁有鍾華一樣地位的喪屍來。從這點來看，真正的大牛人，不是大白菜。
要知道對方能力如何，其實很簡單，只需要找到它的資訊，然後再找到資訊裡提到的公司，瞭解這一個公里的規模，就可以知道了。
一個大型企業的經理，怎麼也比一個小企業的經理要更讓人感覺到靠譜吧？
不過陸川現在看重的，不是什麼管理層，而是技術人員。
高科技公司，需求最多的，其實就是技術人員。這一些技術人員，越牛叉越好。像現代裡，許多厲害的技術員，不是你想挖就可以挖得動的。
百川歸海公司的構架中，技術員至少要超過兩千名，這個數量，實在不是目前初創的百川歸海公司可以具備的，根本沒有辦法吸引這麼多的人才到來。
第二個，技術員的工資極高，兩千名的工資壓力，也是致命的。
可是喪屍技術員不同，它只需要十天吃一次飯就可以，根本不需要給它們發放工資。這無形中，能夠省下來的資金，非常的可觀。
“技術員，多多益善。”
陸川只能是帶著這一個念頭，一個個喪屍檢視。
先是檢視地機械廠裡的喪屍，又是到了勝美電子廠裡，讓挖著洞穴的喪屍排列成隊自己一一檢查，又是回到生化工廠裡，檢查正在構建陣地的喪屍。
結果讓陸川失望了，技術人員是有，可是看介紹，只是小兵小將，遠沒有自己需要的技術大牛。