<p3內建電池，這技術真是及時，<p3內建電池一上市，p3又要出現換機風潮，<p3銷量又要增加了，銷量至少千萬起步，甚至億的數量，
…<p3內建充電技術讚不絕口，驚歎聲音連連，十分看好市場…，張老闆看完說明書，對內建電池的各項參數列示十分滿意，然後，放下手中說明書，抬頭問道：李工，p3藍芽只有這一款機器內建電池嗎?<p3藍芽這款是內建電池，後續單純的p3也會內建，不過，這由你們電子工程師負責，我們把相關的原理圖發給你們，
<p3系列外接電池，要逐步停產，主推p3內建電池，主打產品就是p3藍芽這一款。眾老闆齊聲回答知道了。
工廠曾老闆看完說明書，驚歎道：李工，這鋰離子電池除了應用p3系列電子產品，那麼，對於f收音機，p3音訊轉換器，無線耳機，無線音響…，是不是應該內建電池？
李飛直接回答：考慮成本問題，是不建議這些產品內建電池，因為這些功率都比較小，在f收音機一節7號電池能連續用一個星期…，說完後，李飛稍微想了一下，又繼續補充道：在無線音響，可以內建鋰離子電池，到時候，你們可以向大深市深芯能源科技有限公司廠長劉強商談…<p3內建電池技術和生產工藝資料發給55家工廠，正式進入試產的準備工作，同時，p3內建電池新產品上市之前，需要廣告宣傳，在國內外同步，其宣傳手法是非常商業化，直接告訴消費者，現在外接電池p3落後了…，需要購買p3內建電池，然後，再列出一堆優點，證明內建電池技術先進和便利…<p3外接電池上市，經過5個小時排隊，終於買到p3內建電池產品，全球老百姓熱淚縱橫，雙手顫抖，激動道：<p3最新產品，帶內建電池，充電三小時，使用10小時，再也不必經常換電池…<p3內建電池真是為消費者考慮，真是值得點贊…<p3內建電池後，讓全球消費者花費在p3聽歌時間上越來越多，再加上128的大容量，藍芽技術普及，讓消費者經常更新p3歌單，在大深市晶片產業有限公司旗下網站，usic.下載數字音樂，其單日迅訪問量迅速達到50萬級別，數十萬日訪問量，在21世紀不算什麼，但是，在90年代，這流量是非常大的。<p3消費者使用者越來多，以及電腦的逐步普及，消費者花在usic.時間也越來越多，經常在網站下載歌曲，不過，對網站不能提供線上音樂播放技術，網站沒有搜尋技術...，是十分不滿意，消費者紛紛提出意見，希望能夠改善…
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收到全球各地使用者對音樂網站的反饋後，李飛結合目前網站人氣和流量，認為音樂網站需要專業的工程師維護，有必要招聘軟體工程師，完善網站線上音樂播放技術，以及搜尋技術…等，同時，還要購買伺服器，加強音樂網站的訪問量…
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不過，需要說明的是，招聘軟體工程師，不光是在音樂網站的需求，藍芽，riscv晶片架構，p3也對軟體工程師也有擴大的需求，目前，招聘軟體工程師，重點是放在藍芽技術，因為在藍芽技術在未來人工智慧，物聯網發揮巨大的作用…，同時，也急需把目前藍芽技術傳輸距離10米，提高到100米，1000米…，米，甚至能無線傳輸整座城市…，也就是說，這次招聘軟體，分為四個部門，音樂網事業部，藍芽事業部，riscv事業部，p3其它產品事業部。
李飛決定招聘200名軟體工程師，同時也招聘硬體工程師100名，由於這次招聘涉及的軟體工程師比較多，所以直接在大深大學招聘，在大深大學校長辦公室，蘇校長握著李飛的手，感謝道：李工，你知道嗎?軟體和硬體專業的學生們拒絕其它的公司的邀請，就是隻想進入你的公司，
李飛謙虛道：是嗎？蘇校長，我還擔心我公司沒有吸引力呢？
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哈哈哈…兩人握手哈哈大笑，氣氛非常輕鬆，然後，在辦公室會客區域，按照主客的位置對立而座，蘇校長拿起茶壺，就說道：李工，在電視上，有報道過藍芽技術協會的新聞，這個協會對我們我國無線電技術有很大的發展…
李飛微笑道：蘇校長，過獎了，只不過是商業的協會罷了，談不上什麼貢獻…，蘇校長揮手，微笑道：李工，你謙虛了，全球第一屆藍芽技術協會的完整影片，我也看了，無論是從規模上，還是從技術上，這次協會質量是非常高的，是劃時代的意義，讓國內的企業有自定技術標準…，蘇校長邊說著，邊為李飛到了一杯茶：要知道邀請米國高科技公司的老總，是十分困難的，就更別說全球十大汽車製造商…，
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李飛雙手護住茶杯，微笑著，解釋道：蘇校長，這些人過來參加藍芽技術協會，還是在商業上考慮…，不能算我本事…，不過，蘇校長，這次在大深市能成功舉辦全球第一屆藍芽技術協會，主要是得到大深市電子產業局負責人的大力地支援…，我是非常感謝的…
蘇校長給李飛倒滿茶後，蘇校長給自己倒茶，同時，說道：李工，謙虛了，畢竟，藍芽技術應用太廣泛了，讓這些世界巨頭公司不得不參加…，蘇校長放下茶壺，自豪地語氣說道：咱們國內晶片技術公司，終於有兩樣最核心的晶片技術，一個是，p3，另一個是藍芽技術，了不起!
說完後，蘇校長端起茶杯，提議道：李工，喝茶…，李飛端起茶杯啜飲一口茶，然後，放下茶杯，在心裡想到的事情，這次不光是招聘的事情，還有就是藍芽技術，應當普及在大學電子資訊專業課程，畢竟，藍芽技術的研發需要很長時間完成，需要產研一體化結合，類似於晶片製造…
李飛就說道：蘇校長，這次除了招聘，就是有一件事情，能不能在電子資訊專業課程裡增加藍芽技術？
蘇校長放下手中的茶杯，兩眼發亮，不可相信地確認道：李工，你是說要在大學裡增加藍芽技術課?
李飛點頭：是的，蘇校長，不知是否可行？
蘇校長興奮一拍大腿：哎呀，李工，這…，這真是好事的。說著，蘇校長探出身子，向對面李飛靠近，興奮道：李工，我買過p3藍芽產品…，藍芽近距離傳輸技術是非常不錯，我個人是十分看好，將來，必大有作為，…，開設藍芽技術課程….，蘇校長一激動，立即站起來，伸出手…，
李飛也立即站起來伸手去握手…，謙虛道：蘇校長，這樣做也是為了我公司儲備技術人才，減少公司培訓費用…，
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李飛與蘇校長，先是大概商討藍芽技術課程的內容…，就是藍芽基礎知識，作用就是普及，給大深市晶片產業有限公司作為人才儲備，因為將來李飛在藍芽技術投出10億美金…，其藍芽技術課程的內容，由李飛編寫…
接著，李飛也說出這次招聘的人數，為300人，其中200人為軟體，100人為硬體，
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與蘇校長簡短會談後，立即在大深市禮堂舉行招聘會，招聘軟體工程師200名，招聘硬體工程師100名，待遇優厚...。此次招聘，立即引來兩個專業學生積極地應聘…
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同時，招聘300人，以目前的辦公室肯定是不夠的，這就需要行政部白婉婷在賽格科技園內重新租憑一家200平方辦公室，也就說兩個辦公室剛好應對擴充套件規模的，另外在宿舍上，採用兩人一單間，在宿舍方面，以購買為主，以租為輔，所以在賽格科技園附近的房子，基本上被大深市晶片產業有限公司購買了…
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招聘的軟體工程師是200名，分各位四個事業部門，其中音樂事業部為35名，負責開發搜尋和線上播放…等技術，50名分配給藍芽技術，主要研發藍芽軟體協議部分，協助硬體晶片研發工程師，25名軟體工程師分配p3其它產品事業部，90名軟體工程師，研發riscv晶片架構，繼續完善架構程式碼，以及對目前的使用的p3藍芽晶片架構riscv作出最佳化，以及，相容soc的riscvj架構的晶片，例如在只能手機上利用riscv架構相容各種晶片功能，藍芽，p3，p4影片，儲存卡…，
100名硬體工程師，還是按照公司老規矩，先讓去55家生產加工廠去鍛鍊鍛鍊一番，體驗下電子產品生產製造工藝，
當然，這100名硬體工程，在分配上50名分道藍芽事業部，另外50名分配到p3，f…事業部，並且，三位研發助手，升為研發總監，張小明負責藍芽事業部總監，孫一城，負責晶片多媒體事業部1總監，陳迅負責晶片多媒體事業部2總監，
不過，需要注意的是，雖然現在很明確地分了部門，但是在技術研發上，是內部互相合作，互相溝通的，這是因為在晶片技術上還是經驗不足，遠遠沒有能夠放手，讓兩個部門互相競爭，這是還沒有達到，目前，只能說先打基礎…
分配完員工後，還要對新來的300名工程師進行文化培訓，在這一塊，有行政部白婉婷負責，就是告知大深市晶片產業有限公司的文化是什麼？是一傢什麼型別的公司？公司是工程師文化，是扁平化管理…。是以技術創新的高科技公司，推崇技術創新，只要創新，公司能獲得更高的利潤，同時研發的產品也必須根據市場的需求去研發產品…，
進行公司文化的培訓後，還要對300名工程師進行專利技術培訓，在這一塊專利法務部高子婧負責，在培訓會上的開始之前，高子婧先讓300名工程師陸陸續續參觀公司的專利部，一個30平方的房間裡，在書架上，放滿著各種各樣的專利，fs工藝，f數字調製技術，f自動智慧開機技術…，p3數字音樂解碼技術，p3數字音樂格式播放技術，p3晶片內部dac數字類比電路轉換技術，p3內部音訊電路專利…，藍芽無線通訊技術專利，藍芽無線通訊編碼技術，藍芽電池充電技術…，其在專利書上，不光是透過國內專利局的認證。還透過米國，歐洲，曰本專利的認證，其專利達到數千份...價值是非常高的...
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這些剛從大學出來的員工，發現大深市晶片產業有限公司，專利多的數不清，並且多是非常有價值的發明專利，讓300名工程師一臉震驚，紛紛發自內心的驚歎：大深市晶片產業有限公司真是一家注重創新研發的公司，並不是說說而已…
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同時，高子婧舉出實際例子，去證明專利的作用，在年初，與菲普力集團，泥索公司在p3專利的官司，大深市晶片產業有限官司獲得了數億美金的賠償！
此話一出，300名工程師一臉震驚，竟然沒有想到專利這麼值錢：換算華夏幣，這是數十億啊，我的天…，這比哪些大型製造業的工廠，人的大廠的一年的利潤，不知高多少倍...，
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開始對300名工程師的正式培訓，高子婧嚴肅地說出專利對公司的重要，建立專利護城河，提高產品的競爭力，保障公司的利益…
在專利申請，公司是非常鼓勵的，只要透過公司內部專利申請，就會獲得一筆不錯的獎勵，然後，再透過國家專利局的申請，那麼，又會獲得一筆不錯的獎勵，其獎勵由多少，是根據專利的價值由多高，其發明專利的價值是遠遠高於應用專利或者外觀專利…
同時，高子婧強調道：雖然公司非常重視專利，但是，不能為了專利而去製造無用的專利，這是公司明令禁止的，所以，我公司在申請專利之前，一定要考慮這專利的價值，無用的專利不光耽誤公司內部人員的時間，還是讓公司承擔申請和維護專利的費用。
最後，確定專利價值，高子婧回答道：一條專利是否有價值，是否值得專利申請，公司專利架構是由技術專家，專利專家，專利法務專家共同評審完成。
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