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八百六十四章 大清洗 (3 / 3)

專業的事情交給專業的人員,更何況,這些人員都是從全國範圍內挑選出來的精英人員。

沒有經驗不要緊,只要一心做事,經驗會隨著時間逐步提升上去的。

有了這一批年青人打基礎,一旦效果明顯,直屬部門的改革將會全面拉開。

可以說,現在高層跟很多大佬都在盯著生態圈專案組,看看這種徹底的試點改革效果如何,看看這些年青人是不是真的可以挑起大梁。

時間慢慢的過去,這一次專案組執行了十二天就結束了,微生物平衡被打破了,不少地方已經開始出現植物枯死的表現。

結束之後休息一天,接著開始開會,總結出問題的點,提出解決方案,制定改進計劃,忙了能有十天的時間。

新的計劃出臺了,立刻開始準備,物資是非常豐富的,短短十天的時間,各種物資都已經調撥過來了。

一週後,第二次生態圈試驗開始展開,這一次,生態圈內部執行了二十二天才開始出現平衡被打破的問題。

所有人都是歡呼的,因為他們走的道路是正確的。

姜錦華帶著專案組的成果報告直接返回帝都一趟,給領導們進行了轉向彙報,聽到結果,很多人都是欣慰的。

現在,這些直屬部門的大佬都已經理解到生態圈專案的難度了,別說提高了十天,就是提高五天,都是一個了不得的進步。

很多大佬紛紛表態,讓姜錦華不需要擔心經費跟物資的問題,這些不要考慮,只管帶著專案組一心突破就可以了。

部位全力支援生態圈專案的執行。

這種承諾也算是對姜錦華成績的肯定,姜錦華帶著滿意而愉快的心情返回了專案組,第一件事就是安排專案組所有人聚餐。

然後放假休息一週,都回家看看,或者將家人接過來,旁邊的生活區已經完成建設,可以結束研究人員跟家屬兩地分居的歷史。

這個訊息宣佈之後,所有人都是歡呼的,很多人都對姜錦華很感激,同時,也一舉奠定了姜錦華在專案組的威望。

我們介紹很簡單,可大家細品一下,會發現姜錦華的手腕,這是一個老於世故有豐富工作手腕的人,絕對是一個合格的管理者。

杭州,徐平安正在跟詹姆斯通電話,火星號飛船已經返回來了,完成了維護工作目前已經開始裝載物資。

這一次,同樣是一千人前往火星,這一批的人的目的很簡單,建設生活區,裝載的物資也以建築材料為主。

一次性將生活區容納人員數量擴大到一萬人,這需要很多專案組的配合,尤其是生態圈專案組。

通行的還有很多植物種子,生態圈規模必須也跟隨者一起擴大,否則,整個火星基地的生態平衡就會被打破。

目前,天啟集團火星基地內的員工數量已經達到兩千五百人了,這一千人過去後,會有五百老員工返回地球休息。

留在火星基地的人數將會達到三千人。

這對生態圈專案組是一個巨大的考驗,為此,專門調撥了一套人工智慧歸屬生態圈專案組使用。

只要生態圈各項資料不崩潰,火星基地的可持續發展就沒有問題。

時間慢慢的過去了十二天,火星號飛船開始起飛,離開地球飛向火星。

於此同時,天啟號非常也離開火星返回地球,而地球號飛船還在路上,一個多月的時間才能飛到火星。

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