他認真的瀏覽了一遍，工資從高到底，一個產線操作工這個月拿了超過 14000的工資。
過萬工資的不少。
這是他們尤城的公司發的工資，還是明市或者閩市那些公司發的工資？
可想想，貌似像箐霖山莊這種遊客量的景區，還有箐霖番茄醬這種爆火的產品公司也沒哪個會窩在一個小縣城。
也難怪縣裡那麼看中這位秦老闆，不留餘力示好，要把他留下。
這工資讓縣裡的領導看到怕都會坐不住，這麼高的工資對於尤城也是一個巨大的宣傳點。
尤城要招商引資，直接對外說我們尤城的箐霖食品公司普通員工的工資都過14000了。
為什麼箐霖食品公司能發這麼高的工資？效益好唄，看看人家都選擇在尤城，那說明尤城的環境真的好。
雖然這14000是年終獎+優秀員工將+超長加班換來的，可這些自然不會傻傻的拿來宣傳。
“這恐怕孫縣他們都沒想到吧？”林世偉有些惡意的想著那幾個領導看到這工資表會是什麼表情了。
想著，林世偉就先處理了起來，人家秦總都打了電話了，這事能快點辦好就別拖，有個好印象來年好和那些支行的行長競爭。
將箐霖山莊這代發工資的事情處理完之後，他也把這工資表列印了一張，然後前往了縣裡，打算給孫縣彙報一下這事。
雖然縣裡和他不是一個系統的，但是縣裡也是有財政局的，銀行和對方也是關係密切，這一些許來往也是必須的。
孫縣正在和陳立商談關於美食街的事，以箐霖山莊現在的遊客量，他們這美食街的建立也是必然的。
只是對這件事他們也很謹慎，因為現在很多尤城特色小吃手藝很一般，純屬掛羊頭賣狗肉。
所以，不能值搞噱頭，砸了招牌，那美食街建造好了就是自己打自己臉。
這些天，陳立也是帶著鍾磊逛遍了整個尤城大街小巷，嚐遍了各種小吃和美食，發現那些佔據好位置的店鋪反而不如那些小巷中還開的下去的小店。
就比如水南那家秦老闆發現蘸醬的小吃店，還有其中學校旁邊的肉光餅，這些店不大，可開店的都是老字號。
這樣的是他們首先考察的目標。
他們見到林世偉來的時候是有些驚訝的。
陳立直接問：“林行長，你怎麼有空來了？”
林世偉笑了笑說：“給縣裡送一份工資表，箐霖山莊和箐霖食品公司的。”
“哦！”孫縣一下來了興趣。
箐霖山莊和箐霖食品公司效益好自然是不用說的，利潤也很高，縣裡的企業引導基金，箐霖食品公司扣除稅收，再扣除各項開銷和預留的成本材料，年後很快就可以還清了。
以箐霖山莊現在的日接客人次，漂流、洞房、餐廳這些專案的扶持基金也一樣很快就可以還清。
所以，對於箐霖山莊和箐霖食品公司的工資他們也很好奇，畢竟縣裡企業發展除了給他們增加稅收，最主要的目的就是提高民眾的收入。
縣裡要求也不高，今年尤城工廠人均工資突破4000了，箐霖食品公司能高出這個級別15002000他們就滿足了。
還有箐霖山莊，國內旅遊從業者人均工資4300，如果山莊員工工資能達到這條線就行。
這也是大大提高了800多個家庭的收入了。
孫縣拿過工資表，看著上面的工資卻猝的站了起來，吃驚道：“林行長，這工資是真的？”
陳立疑惑孫縣的反應，伸手拿過那工資表一看，也不可思議道：“這麼高？工廠滿月全勤的都過萬了，山莊那邊滿月全勤的最低5000元，這是一個叫林芬的登記員的工資。
如果不是這林芬的工資太難看了，那這山莊上個月滿月全勤的基本都過6500了，一個尤城的服務員能拿6500？
這說出去都沒人信吧？那些國內著名的5A景區也不一定有這麼高的工資。
還有工廠的員工，滿月全勤的基本都過萬了，尤城還真沒有哪家工廠有這麼高的工資。
他們突然都覺的給這秦老闆當員工太幸福了。
“秦老闆真捨得啊。”陳立不由的驚歎。
孫縣也感慨道：“嗯，這些人碰到這種老闆很幸運，也希望明年這樣幸運的人越來越多，證明我們也是眼光獨到。”
…
箐霖山莊今天氣氛自然也是處於喜慶之中。
發工資的日子誰都會高興。