而且簡歷重點突出，過往工作經歷和專案簡明扼要就能體驗其能力，所應聘的崗位和能力很匹配，top10院校出來的果然很不錯。
其實在面試過程中，學歷、技術等等都是敲門磚，最終還是看面試者跟面試官的氣場合不合，這才是最重要的，如果面試官欣賞你這個人的一些特質，某些方面的短板是可以接受的，比如入職後在培訓完善都來得及
陳默點了點頭，了2分鐘簡明扼要講了下mios的情況，新人入職培訓、導師制、各檔位的技術學習資料、週期性的資深技術分享講座等等。
“謝謝領導，我的問題沒有了。您可以問我了~”趙爽交出話語權。
“上家離職原因方便說下麼？”
“專案出了問題，不是我的原因，由於我過往表現良好，上頭讓我背鍋，我不接受，就開始工作上強度，我就直接撂挑子走人！”
“你就沒要工資？沒仲裁？沒在專案裡頭留下點什麼？”
“當時根本沒來考慮那麼多，又不是找不到工作，樹挪死人挪活.”
“其實你當時可以這麼然後再.”
說起這個陳默那是老有經驗了，開始面授機宜起來。
“萬一後續專案需求不改呢？”
“你認為在國內可能麼？”
“哦哦哦，也是！”
而趙爽一副學廢了的表情，聽的連連點頭，最後當陳默說完，她後知後覺，悔不當初，感覺自己就跟小白兔一樣，任人欺負，還是太年輕了。
然後看向這個跟她年齡相仿的領導，眼神充滿了敬意，不管這次結果如何，這趟面試之旅收穫頗豐。
分享完心得，陳默迴歸正題，“我看了下，你上家離職到現在有一個月空檔期，這段時間你在幹嘛？”
“頭一週旅遊、持續性學習、剩下時間都在面試，共面了17家，拿到其中11家offer，其中不乏大廠。”
陳默眉毛一挑，呦，這成功率可以啊。
“offer都有哪幾家？”
“大廠有騰訊、搜狐之類的，幾百人的小廠也有，反正挺多的”
“那為什麼還要來面我們小米？”
“這些企業的企業文化欣賞不來，要麼太安逸要麼太狼性，前者感覺像是養老院進去就可以呆到退休那種，可我還年輕；而後者那種壓抑緊張焦慮的氛圍，我不知道該怎麼形容”
陳默一聽，“內卷？”兩字脫口而出。
趙爽從沒聽過這個詞，但感覺非常形象，連連點頭，“對對對，您這個詞精闢，反正我很不喜歡。寧缺毋濫，也不將就。今天就到您這來試試看。”
“感覺如何？”
“面試流程和麵試官很nice，而且我等待面試的時候，觀察過大家的工作狀態，既投入又輕鬆，相互間討論工作問題，很是開放，我很喜歡。
當然最重要的是從您口中得知不加班，這就更好了。”
說完兩人不約而同看了下牆上的時間，隨後兩人發現對方的這一相同動作，瞭然地相視一笑。
因為還有15分鐘就到了下班時間。
“咱倆抓緊時間，對於待遇你有什麼要求？”
“比上家公司的待遇高50%就好。”
陳默看著簡歷上的期望薪酬，點了點頭，跟她所表現出的能力成正比。
“你還有什麼補充的麼？”
啊，趙爽突然想起來什麼事，“我每年都要去現場看周杰倫的演唱會，所以可能到時會提前請三天假！不過您放心工作肯定會提前安排好，如果你能接受，那麼我同意入職！”
“你這人倒是主動，我還沒說你能否入職。”
“我看人很準的，我覺得跟你投緣，感覺有戲！”
“等等你剛才是說你要去聽周杰倫演唱會？”